Ambiance de travail agréable : Les employés apprécient généralement une bonne ambiance et des relations de travail cordiales avec leurs collègues.
Proximité avec la direction : Les employés notent souvent une relation de proximité avec la direction, ce qui permet une communication plus fluide et un environnement de travail plus agréable.
Flexibilité : Certains employés mettent en avant un certain degré de flexibilité dans les horaires de travail, facilitant un équilibre entre travail et vie personnelle.
Rémunération : Plusieurs commentaires signalent que la rémunération est peu compétitive, ce qui peut être un frein à la motivation.
Manque de ressources : Il est souvent mentionné un manque de matériel et de ressources pour effectuer les tâches efficacement, ce qui engendre une surcharge de travail.
Horaires de travail irréguliers : Les horaires peuvent être changeants et parfois incompatibles avec une stabilité dans la vie personnelle des employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Entreprise sérieuse, excellent rapport qualité prix
Pourriez-vous donner un exemple de prestation avec le prix ? Ainsi on pourrait mieux envisager le rapport qualité prix
manque de professionnalisme
Entreprise non sérieuse, leur salaries avaient causées des dégât sur ma voiture puisque il avaient jeté les encombrante des locaux poubelle s sur ma voiture et leur assurance ne reconnais pas leurs passages sur site le jour d'effet.
Aucun respect, des entreprise comme ça ne jamais sollicité leurs servies!
manque de professionnalisme
Avez-vous un moyen de fournir des preuves à leur assurance qu'ils étaient bien sur le site ?
manque de professionnalisme
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manque de professionnalisme
Rien de nouveau sur ERISA PROPRETE depuis un moment. Soit tout est parfait, soit plus personne ne veut parler de ce qui s’y passe. Les employés actuels, vous en pensez quoi ?
Sur quelle rémunération le personnel de nettoyage de ERISA PROPRETE peut-il compter?
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Salut! Quelles sont vos opinions sur ERISA PROPRETE? Pouvez-vous recommander le travail dans cette entreprise? Est-ce que l'anglais est obligatoire?
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