
Ambiance de travail conviviale : De nombreux employés apprécient la bonne ambiance de travail et les relations amicales entre collègues.
Possibilités d'apprendre : L'entreprise offre des opportunités d'apprentissage, notamment grâce à la diversité des projets et des technologies utilisées.
Potentialité d'évolution : EUROFOURS est souvent mentionnée pour ses possibilités d'évolution et de carrière, permettant aux employés motivés de progresser professionnellement.
Charges de travail élevées : Les employés notent souvent une charge de travail importante, avec des périodes de stress élevées.
Manque de communication : Certains employés ressentent un manque de communication de la part de la direction, ce qui peut engendrer des frustrations.
Horaires de travail : Les horaires peuvent être irréguliers et contraignants, ce qui peut rendre difficile l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Demande de prix a plusieurs reprises par mail
Nous renvoie au sous disant distributeur à Quebec (Doyon) ce distributeur met plus de 3 semaines pour repondre par telephone malgré plusieurs demande à la maison mère…
Apres contact avec le distributeur qui devait m envoyer le prix d un four Modele Compact 3 semaines ce sont passées et toujours rien !!!
Imaginez le services apres cela
J ai depuis acheter ailleurs
Quelle deception
Eurofours soyez plus professionnel dans le choix de vos distributeur car c est actuellement lamentable
Y a-t-il une chance de recevoir un devis (de combien de jours ouvrables l'entreprise a-t-elle besoin pour cela) ?
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur EUROFOURS et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Entre EUROFOURS et METEOR CLAY, laquelle encourage davantage la prise d’initiative ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI