Une entreprise humaine et tournée vers l’expérience d’une aventure commune
Une entreprise valorisant la diversité
N'est pas une entreprise de fournisseur de composants électroniques? C'est pas le cas? C'est quoi le soucis avec elle
Bonjour Monsieur, pourriez-vous expliciter votre commentaire ? Je ne pense pas vous connaître
@JPL c'est pas un employé de votre entreprise? Pourquoi le dit il?
Commercial
Los descansos en EUROMIP son suficientes.
Mon opinion importe pour mon patron.
Je travaille ici 3-5 ans.
Le système de bonus de EUROMIP est: Certainement oui.
EUROMIP offre la possibilité de travailler à temps partiel : Oui, offre la possibilité de travailler à temps partiel.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Oui, le salaire est adéquat.
Je voulais savoir si : Est-ce que les patrons vous autorisent à prendre un jour de congé?.
Je travaille par semaine : 40-50 heures.
Est-ce que EUROMIP organise des processus de recrutement internes ? Oui, EUROMIP organise des processus de recrutement internes.
Les langues étrangères suivantes sont nécessaires pour travailler dans EUROMIP : Anglais.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 1.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Oui.
Les relations entre les membres de mon équipe sont très bons.
Les employés se sentent respectés.
Je décrirais mon patron comme : professionnel.
Lorsque quelqu'un écrit un nouvel avis dans le fil de discussion auquel vous êtes abonné, vous recevez une notification par e-mail !
Chaque collaborateur est important et nous mettons tout en œuvre pour son intégration et sa réussite. Mais chacun reste le moteur de son développement; et la réussite passe par l’envie de réussir et la force de son engagement.
Euromip offre une proximité forte à ses clients par le biais de son expertise technique et ses collaborateurs dédiés client.
Euromip est spécialiste de la fourniture de composants électroniques depuis 1990.
L'entreprise assure-t-elle la livraison?
Le recrutement est réalisé sur la base de la personnalité et des compétences uniquement. Chaque collaborateur/collaboratrice est important dans l’équipe
Comment pouvez-vous décrire cette entreprise? Est-elle à taille humaine?