
AGS sécurité est une nouvelle société qui exerce dans le carde de la sécurité privé gardiennage intervention et sécurité incendie je souhaite savoir comment pouvoir avoir un rendez vous afin de voir les possibilités d'une possible collaboration. merci
Environnement professionnel exigeant : Travailler chez EUROPEAN MARSHALL SECURITE peut renforcer les compétences en matière de sécurité grâce à un environnement qui demande une grande rigueur.
Possibilités de travailler sur une variété de sites : Les employés peuvent être appelés à travailler dans différents contextes, ce qui peut enrichir leur expérience professionnelle.
Cohésion d'équipe : Le métier de la sécurité exige souvent un travail en étroite collaboration avec les collègues, favorisant ainsi un bon esprit d'équipe.
Horaires atypiques : Les employés peuvent être amenés à travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés, ce qui peut impacter l'équilibre vie personnelle et professionnelle.
Pression constante : Les agents de sécurité ont la responsabilité de maintenir la sécurité des sites, ce qui peut entraîner une pression importante et du stress.
Rémunération parfois décevante : Comme dans de nombreux métiers de la sécurité, la rémunération peut ne pas toujours refléter la responsabilité et les risques associés au poste.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Sa ne m'étonne pas malheureusement les sociétés privées de sécurité dans leurs grandes majorité sont mauvaise. rien n'a réellement changer depuis que ce métier existe il ont voulu professionnalisé ce métier au début des années 2012 ,2015 mais la convention collective nationale est nul aucune avencé majeur elle doit être revu il n'y a pas de raison que dans se secteurs on obligé un agent de faire 12heures d'affilée parfois sans pose ni releve par tous les temps et parfois même 14h puisque pas de relève payer légèrement au dessus du SMIC ou même au SMIC sa n'est pas tolérable lorsque qu'on et confronté au même problématique que les forces de l'ordre.la sécurité privée à un grand rôle à jouer surtout en ce moment mais rien ne bouge il va falloir dans un premier temps mieux formé et surtout mieux formé en interne arrêté de données des cartes professionnelles a des gens qui n'ont rien à faire dans ce métier ils y en à beaucoup trop,donc mieux sélectionné,il va falloir penser à armer ces futurs agents( tazer,bâtons télescopique,et gazeuse) cela permettra de faire en sorte d'être beaucoup plus dissuasif.avoir une paye décente 2000€ net pour 151h de travail et diminuer le nombre de ces entreprises afin d'équilibrer la concurrence et pour finir avoir une tenue identique pour tous les agents de sécurité, tenue de qualité avec le logo de l'entreprise,et enfin pour finir donner la légitimité de l'emploi de la force donc revoir la convention collective car on ne peut pas continuer sans cela
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
EUROPEAN MARSHALL SECURITE réalise 2 329 204 € de chiffre d’affaires en 2021, en affichant 541 925 € de bénéfice net et une hausse de 150%. La direction vous semble-t-elle transparente sur ces sujets ?
Ils ont voulu me faire bosser sans signer de contrat il prennent les agents pour des (supprimé par l'administrateur) et j’en ai la preuve
Quelle entreprise est mieux gérée: F C T FINANCES ou EUROPEAN MARSHALL SECURITE à proximité?
On aimerait bien savoir si EUROPEAN MARSHALL SECURITE évolue toujours dans la bonne direction. Quelqu’un a des nouvelles ?