Ambiance de travail agréable : Les employés apprécient l'atmosphère conviviale au sein de l'équipe, ce qui facilite la collaboration et améliore le bien-être au travail.
Encadrement compétent : La direction et le management sont généralement bien perçus, offrant un bon encadrement et étant à l'écoute des besoins des employés.
Projets variés : Travailler chez EXLOBO permet de s'impliquer dans des projets diversifiés, ce qui enrichit l'expérience professionnelle et évite la monotonie.
Charge de travail conséquente : Le volume de travail peut être élevé, ce qui demande aux employés de maintenir un rythme soutenu pour respecter les délais.
Manque de reconnaissance : Certains employés ressentent un manque de reconnaissance de la part de la direction pour leurs efforts et contributions au succès des projets.
Rémunération peu compétitive : Les salaires proposés peuvent sembler en dessous de la moyenne du secteur, ce qui peut être un frein à l'attraction et à la rétention des talents.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
L’organisation interne de l’entreprise est très rigide et le management manque souvent de clarté et de communication. Les salariés disposent de peu d’autonomie et les règles de travail sont très strictes, ce qui peut être difficile à vivre au quotidien.
La formation initiale et continue est insuffisante : on est parfois laissé seul face aux logiciels et aux procédures, ce qui ralentit l’intégration et peut générer de la frustration.
La charge de travail est importante pour une rémunération qui reste basse par rapport aux efforts demandés. Les horaires sont strictement contrôlés, avec une pression ressentie sur la ponctualité.
En résumé, c’est une entreprise où l’ambiance est tendue et où les perspectives d’épanouissement sont limitées.
Est-il possible d'obtenir une augmentation si l'on travaille bien, ou est-ce plutôt irréalisable ?
Seulement sur parole au moment du processus de recrutement. Mais pour l'augmentation il ne faut même pas y penser.
En plus, ils sont champion du monde de l'harcèlement
Quelles sont les raisons du refus d'augmentation ?
Est-ce que EXLOBO accepte le télétravail ou faut être au bureau ?
Quoi d'intéressant chezEXLOBO? Si vous avez des infos, écrivez un commentaire
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI