Avis EXODATA
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Adrienne
Offre pour Chargé de Recrutement chez EXODATA avec un équilibre entre recrutement et communication interne!
Nécessite 5 ans d'expérience en recrutement et communication, avec maîtrise de LinkedIn et Suite M365. Attentes élevées en créativité, adaptabilité, et gestion d'événements.
EQ croisé avantages et exigences, le cadre est-il motivant? Des échanges sur l'impact et la progression dans ce poste?
Bernard
Bonjour ! Il y a quelques mois, EXODATA faisait beaucoup parler d’elle. Aujourd’hui, plus rien… Quelqu’un sait pourquoi ?
Arnaud
EXODATA ou GEOSPHAIR : où les employés sont-ils le plus écoutés ?
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