Avis FACYLITIES MULTI SERVICES

J'ai postulé par l'intermédiaire d'une annonce, j'ai passé mon entretien, j'ai désormais mon contrat d'apprentissage, c'est rapide et top...

FMS encore une entreprise qui se targue d'être solidaire, bienveillante et humaniste mais on est bien loin du compte dans la réalité...Pour s'en rendre compte, il n'y a qu'à jeter un oeil sur les commentaires laissés par d'ancien salariés sur google et autres sites internet.....A mon tour, je vais contribuer à donner mon avis objectif sur votre façon de procéder.....Votre façon de traiter les candidats est déplorable et irrespectueuse..Je m'explique: j'ai répondu à une de vos annonces pour un poste de commercial terrain le 25 octobre et votre chargée de recrutement (supprimé par l'administrateur) m'a contacté en suivant pour un entretien en visio auquel j'ai répondu favorablement. Cet entretien à distance a eu lieu le 1er Novembre et nous avons échangé pendant 1H15 minutes, preuve que mon profil vous intéressait.....Puis est venue à la fin de l'entretien la question de la rémunération: je vous ai indiqué que je souhaitais un salaire fixe de 2500 euros bruts mensuel (comme cela était indiqué sur votre annonce) et vous m'avez demandé si cela était négociable...Je vous ai répondu que non!.....Avant de mettre fin à la discussion, vous m'avez promis de me rappeler sous 15 jours maximum.....N'ayant aucune réponse de votre part et m'apercevant que l'annonce avait été repububliee, je vous ai laissé 2 mails auxquels vous n'avez pas daigné répondre...Visiblement , je ne suis pas le seul dans ce cas au regard des avis que j'ai pu lire sur le net.... Votre attitude est détestable et donne une image à l'inverse de celle que vous voulez véhiculer....Pathétique!!!!
Je viens de lire votre réponse qui n'est qu'un pur mensonge pour tenter de redorer votre image!!!....je ne suis pas le seul à me plaindre et à laisser des avis négatifs sur votre entreprise alors SVP posez vous les bonnes questions et cessez de vouloir retourner la situation à votre avantage pour faire bonne figure!!!
Sachez madame que j'ai bien d'autres choses à faire dans ma vie que de venir donner de faux avis sur internet...Si je le fais, c'est tout simplement pour avertir les futurs candidats sur vos pratiques....CQFD

Entreprise qui prône la bienveillance mais qui en est dépourvue ! Que ça soit du côté (supprimé par l'administrateur)ou du côté des ressources humaines. Sans compter tous ce qu'ils se permettent malgré les lois et les conventions collectives. Ah et si vous désirez avoir des réponses nettes et précises n'attendait pas après eux non plus.

Bonjour, je vis une bonne expérience de travail adapté à mon handicap au sein de l'entreprise. J'ai pu me former et évoluer. L'entreprise a très vite grandi. Il y a de l'entraide et de l'écoute.

Mon dernier employeur d'une carrière longue où mon corps a été mis à rude épreuve. Je remercie Cap Emploi des Landes de m'avoir accompagné et mis sur mon chemin cette entreprise au dernier poste adapté à mon handicap. J'ai pu apprendre et transmettre, j'ai terminé ma longue carriere comme je l'avais commencé avec dignité. Désormais retraité avec mes petits-enfants. Adhisatz

Je recommande l'entreprise, les projets et activités sont intéressants et diversifiés, ma hierarchie est à l'écoute et s'intéresse à mon évolution. Ma recommandation est surtout liée au sens collectif que l'on donne à nos métiers, les collègues sont top et acceptent les differences... La raison d'être de l'entreprise fait sens.

En contrat de travail au sein de l'entreprise dans un poste adapté à mon handicap. L'entreprise et mes collègues m'ont formé et transmis les savoirs

Depuis deux ans en poste dans un environnement adapté à mon handicap

Un Environnement Solidaire dans le domaine des activités informatiques.j'ai pas l'habitude de m'exprimer, mais je souhaite partager la réalité de ce que j'ai vécu personnellement. Je suis vraiment reconnaissante de travailler dans l'entreprise Adaptée. Dès mon arrivée, j'ai pu discuter avec le médecin du travail, ma hiérarchie et les RH de ma situation de handicap. Ensemble, nous avons trouvé des solutions adaptées qui me permettent de m'épanouir pleinement dans mon travail. C'est rassurant de savoir qu'on est écouté et soutenu au quotidien. Il y a des projets dans le numérique qui sont très intéressants et valorisant.

Un environnement de travail à l'écoute, du dialogue qui m'a été nécessaire pour reprendre confiance en moi après mon accident de la vie... Aujourd'hui en CDI dans un poste adapté à mon handicap. Désormais, j'ai pu progresser et prendre des responsabilités dans le domaine du numerique, après un accompagnement interne. Formé, accompagné et soutenu.

Environnement toxique

Suite à un accident de la vie, accompagné par Cap Emploi des Landes, j'ai pu faire une reconversion par la formation et être embauché dans un poste adapté au sein de l'entreprise. Une entraide spontanée des collègues et de la hiérarchie est rassurante. Tous attentifs à tous, ça fait du bien.

J'occupe un.poste adapté où j'ai pu me.former, exprimer mes compétences et avoir les résultats. J'ai eu la reconnaissance de l'entreprise et je coordonne désormais un secteur du service

Poste adapté à mon handicap, après plusieurs CDD pour remplacement, j'ai pu obtenir un CDI. L'entreprise forme en interne.

J'ai connu cette entreprise par un ami. Je n'avais pas bien compris le concept entre personnes handicapées et métiers du numérique. Les grands projets numériques proposés par l'entreprise et ses clients m'ont séduit. J'ai vite compris que c'était une entreprise comme les autres, soumises aux imperatifs de ses donneurs d'ordres et Client. Mais elle est composée avec des talents tous différents, des femmes et hommes extraordinaires, une grande diversité. Ce qui m'a permis de comprendre qu'un collectif n'est pas la somme de ses individualités, c'est que la force d'un groupe réside dans la coopération et l'harmonie entre ses membres, permettant d'accomplir bien plus que ce que chacun pourrait réaliser seul. L'entraide peut y aider.

Après un licenciement pour inaptitude dans ma précédente vie, j'ai appris in nouveau métier adapté à mon handicap. J'ai mis beaucoup de temps à accepter mon handicap, l'entreprise m'a aidé, et particulièrement mes collègues, j'ai beaucoup observé. Désormais en CDI dans un poste adapté.

Après un accident de la route très difficile, un passage en CRP, j'avais beaucoup de difficultés à trouver un emploi stable. Tous les petits boulots étaient trop dur physiquement. Cap Emploi m'a accompagné pour un premier stage dans l'entreprise, l'ambiance et l'entraide m'ont rassuré.

En CDI et en poste depuis plusieurs années, j'ai appris 3 métiers différents

Je suis actuellement alternant et je tiens à partager mon expérience positive. Depuis le début de mon alternance, j'ai été accueilli chaleureusement et intégré pleinement à l'équipe.

L'académie de l'entreprise m'a formé à mon nouveau métier... Je n'avais que quelques notions d'anglais ; désormais je travaille dans le numérique sur un poste adapté à mon handicap.

Suite à un accident du travail avec mon précédent employeur, France Travail, la MDPH m'ont orienté et soutenu dans une démarche de reconversion au sein de l'Entreprise Adaptée Landaise. Un CDD Tremplin me permet d'être formé à un nouveau métier adapté à mon handicap. Les CIP de l'entreprise nous aide tout au long du parcours.

Embauché fin 2023, j'ai été formé par l'entreprise sur plus de 6 mois tout en étant embauché avec un contrat de travail. Désormais en poste adapté à mon handicap avec superbe ambiance des collègues à 15 minutes de la plage 🏖 ... Une belle revanche sur des années et des années de galères

J'ai travaillé plusieurs années au sein de l'entreprise, j'ai pu progresser, devenir coordinateur qualité. Ma hiérarchie m'a fait confiance et m'a accompagné dans la prise de responsabilité. Je ne pensais pas c'était possible pour moi àcause de ma maladie, j'ai réussi et j'en suis fier.

Un job dans la tech au sud des Landes sur des supers sujets PLM industriels bas carbone à quelques minutes du spot de la gravière Hossegor... Je ne regrette pas mon choix.

J'ai fait plusieurs postes adaptés à mon handicap au sein de l'entreprise, de l'administratif au textile. Je continu toujours d'apprendre et de travailler collectivement. L'entraide me permet d'être autonome dans mon environnement de travail.

J'ai travaillais plusieurs années sur un poste adapté à mon handicap. La Direction m'a accompagné et facilité la réalisation de mon projet de carriere dans in autre domaine d'activité

L'entreprise m'a formé sur une longue période, j'ai pu renforcer mon anglais. Désormais, je travaille dans un nouveau métier. La formation, les collègues et la hiérarchie m'ont permis d'avoir confiance et de progresser. Le travail en mode projet me permet de continuer d'apprendre et de rencontrer de nouvelles personnes.

J'ai pu progresser dans l'entreprise. Avec l'accompagnement et la confiance de la hierarchie, j'ai pu m'affranchir des difficultés de reconnaissances, m'exprimer et prendre des responsabilités comme je le souhaitais. J'ai fait plusieurs postes adapté à mon handicap, désormais dans l'informatique... Ça m'a changé la Vie pro et perso

Bonjour, est-ce qu'une entreprise peut demander légalement à ses employés de la noter sur internet ? Merci pour vos réponses.