Avis FAMILY RESORT LA PERELLE
Poste de bras droit du gérant en CDI, payé 2 800 à 3 200 € brut/mois. Rôle très terrain dans un hôtel-restaurant familial de 30 chambres, avec accueil, réservations, service, coordination d’équipe et gestion des imprévus au quotidien.
Exigence clé : s’investir “comme si l’hôtel était le sien”, donc polyvalence totale et grosse disponibilité. Avantage principal : logement individuel fourni (et repas pris en charge en saison).
Les exigences sont-elles fortes pour ce salaire, ou plutôt correctes ? Avis d’employés/ex-employés : l’autonomie est réelle ou écrasante ?
Il y a quelques mois, FAMILY RESORT LA PERELLE faisait beaucoup parler d’elle. Depuis, silence radio… Est-ce que cela signifie que tout s’est amélioré ou bien que plus personne n’ose donner son avis ?