
Environnement dynamique : Travailler chez FAST & RIDE offre un cadre de travail stimulant, surtout pour ceux qui aiment l’univers de la mobilité et des véhicules à deux roues.
Opportunités d’apprentissage : Les employés peuvent bénéficier de formations et d’un apprentissage constant, ce qui est idéal pour ceux qui veulent développer des compétences techniques et commerciales.
Culture d’entreprise innovante : La société encourage l’innovation et les nouvelles idées, ce qui permet aux employés de participer activement au développement et à la croissance de l’entreprise.
Pression commerciale : Les employés peuvent être soumis à une forte pression sur les ventes, ce qui rend le travail stressant pour certains.
Horaires variables : Les heures de travail peuvent être irrégulières, nécessitant de travailler certains week-ends ou à des heures décalées, impactant ainsi l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Croissance rapide : L’entreprise étant en pleine expansion, cela peut entraîner une charge de travail accrue et des processus qui ne sont pas toujours bien définis.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Un gérant super nul avec la clientèle qu il ne respecte pas
Non respect de la clientèle de la part du gérant de l établissement
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Les comptes de FAST & RIDE pour 2021 affichent 8 765 608 € de chiffre d’affaires et 172 334 € de bénéfice net. Un socle de confiance pour les investisseurs ?
L équipe atelier est bien mais le patron casse définitivement l image BMW en ne respectant pas la clientèle
Le développement de l’électrique et de l’hybride suscite-t-il des inquiétudes chez les employés de FAST & RIDE ?