
Entre FCT SOLUTIONS et CHAMPS CROISES, laquelle favorise davantage l’épanouissement professionnel ?
Une formation interne est assurée pour le poste d'assistant administratif chez FCT SOLUTIONS. Cela semble être un excellent moyen pour faciliter l'intégration des nouveaux employés. Comment se déroule cette formation interne ? Y a-t-il des tuteurs assignés pour accompagner les nouveaux employés pendant cette période d'apprentissage ?
entreprise au fonctionnement vieillissant, ils sont 5 pour gérer TOUTE l'entreprise et les dirigeants ne permettront aucune évolution à personne, ils gèrent à deux et celui qui gère en physique au bureau donne des directives sans écouter ou tenir compte des remarques de ses salariés. Deux jours avant mon départ, les deux salariés historiques de cette société discutaient de quitter l'entreprise à cause de la nature du management pratiqué
en gros le dirigeant est dans tour d'ivoire dans son bureau immense pendant que ses deux salariés sont entassées dans un bureau et pense que tout vas bien alors que ses salariés sont au bout du rouleau
il m'a engagé en me disant : je te prend toi alternante pour réaliser des économies ... super merci pour tant de considération pour mon parcours étudiant
imbu de lui même, peut etre un detail mais je ne conçois pas me faire rabaisser au quotidien pour une simple faute de frappe
à bon entendeur
j'y ai été aussi je confirme
J'aimerais vraiment savoir ce qui se passe chez FCT SOLUTIONS. Quelqu'un a des infos ?
J'ai entendu dire que formation interne des administrations publiques est l'un des domaines d'activité de FCT SOLUTIONS. Quelqu'un peut le confirmer?