Salaire FEDERATION DEP FAMILLE RURALE

Exigences

• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  Voir plus +8
• repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Gains pour le poste animatrice 2d-3d

Responsabilités

• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène
• stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts
• accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
  Voir plus +1
• accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles

Exigences

• véhicule léger Exigé
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +3
• réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
• règles d'hygiène et de propreté
• suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Gains pour le poste auxiliaire de vie sociale

Responsabilités

• assurer les soins d'hygiène de confort et des soins préventifs
• participer à l'identification des besoins de la personne
• informer le coordinateur de services de soins
  Voir plus +2
• participer à la prévention de la dépendance
• informer et accompagner les personnes et leur entourage

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• véhicule léger Exigé
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  Voir plus +9
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• repérer les modifications d'état du patient
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste aide-soignante

Responsabilités

• du fonctionnement du service : animation et encadrement de réunion, évaluer et contrôler l'activité professionnels
• en coopération avec la Directrice de pôle,il sera garant/responsable : mise en œuvre des actions socioéducatives, mise en application de tous les outils relatifs à la loi 2002-2, de la qualité des services apportés aux résidents

Exigences

• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• véhicule léger Exigé
• coordonner l'activité d'une équipe
  Voir plus +8
• management
• organiser le fonctionnement d'une structure
• connaissance sur le handicap psychique
• capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : être un leader, rassembler
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : savoir faire des choix
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• accueil physique et téléphonique des usagers, de leurs familles, des salariés, bénévoles et des partenaires
• réception, traitement et diffusion de l'information
• secrétariat : réalisation de divers travaux bureautiques, suivi et mise en forme des dossiers administratifs, exécution et suivi des procédures et décisions administratives
  Voir plus +2
• élaboration et modification de plannings préparés pour le personnel d'intervention avec les responsables de secteur
• assistance et conseil aux responsables

Exigences

• accueillir une clientèle
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• orienter les personnes selon leur demande
  Voir plus +11
• planifier des rendez-vous
• réaliser la gestion administrative du courrier
• saisir des documents numériques
• action social
• management d'une éqipe
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite