Il est proposé un poste de Juriste Responsable Pôle Social & Paie, 38h payées… mais aucun salaire annoncé.
Attentes très larges : conseil aux adhérents, gestion de litiges, veille, formations, représentation externe, audits, voire plaider aux Prud’hommes, tout en encadrant 4 personnes et un service paie à 1 200 bulletins/mois.
Avantage mis en avant : vrai tuilage dès juillet 2026 avant la reprise.
J’ai affaire à un poste “couteau suisse” trop exigeant, et sans salaire, c’est normal selon vous ?
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