Salaire FEDERATION SPORTIVE & GYMNIQUE TRAVAIL

Responsabilités

• d’assister les responsables du service ou les personnes en charge du suivi de certaines activités sportives
• L’assistant·e administratif·ve a pour missions
• missions administratives o Faire le suivi des formations de la ligue o Communiquer sur le site internet de la ligue
  Voir plus +19
• saisir les documents
• suivi administratif des activités gérées à la ligue
• participation aux temps forts de la ligue o Participer aux réunions de la ligue o Participer à l’assemblée générale de la ligue
• contribuer à l’organisation d’événements fédéraux
• présenter les informations saisies sous formes de documents de synthèse
• missions de secrétariat o Prendre les notes pendant les réunions o Saisir sous forme de documents de synthèses des informations de réunions o Réceptionner le courrier et organiser les rendez-vous o Contribuer à l’organisation des réunions o Standard de la ligue
• assurer le classement et l'archivage
• d'assurer le suivi et la gestion administrative et financière du service ainsi que les relations avec l'ensemble des interlocuteurs salarié.e.s ou du service
• reproduire divers documents
• réceptionner le courrier et organiser les rendez-vous
• en lien avec la direction de la ligue régionale et son coordonnateur, vous avez en charge l’administratif, la comptabilité et le secrétariat de la ligue
• contribuer à l’organisation des événements fédéraux avec gestion de plateforme de e-learning pour les formations
• contribuer à la gestion du temps et assurer les relations avec les prestataires de services
• réceptionner et filtrer les appels téléphoniques
• suivre des dossiers en coordination avec les responsables du service ou les bénévoles
• il / elle peut cependant exercer ses fonctions dans l’ensemble des postes de même nature au siège fédéral
• contribuer à l'organisation des réunions
• exécuter des tâches administratives courantes
• il / elle exercera ponctuellement des fonctions de même nature en soutien au fonctionnement des services associatifs

Exigences

• maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• connaissances en comptabilité
• expérience dans un poste similaire
  Voir plus +9
• bac +2
• aptitude à travailler en équipe
• expérience associative est un plus
• capacité d’organisation
• bonnes capacités rédactionnelles
• formation et expériences
• formation Bac +2 ou équivalent souhaité
• assistant de gestion ou similaire: 1 an
• assistanat De Gestion: 1 an

Gains pour le poste assistant administratif

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer aux temps institutionnels fédéraux
• suivre, analyser et évaluer la mise en œuvre
• le / la chargé.e des projets est responsable de la bonne mise en œuvre des projets de la FSGT en Palestine
  Voir plus +9
• suivi de la gestion administrative et financière
• définition des stratégies et orientations des activités en collaboration avec les équipes françaises et palestiniennes
• planification des activités du projet en lien avec le comité de pilotage
• gestion du comité de pilotage
• concevoir et conduire les actions en lien avec le plan d’action global et la stratégie de la FSGT
• gestion de l’équipe locale
• rédiger des CR narratifs et financiers
• assurer la communication via notamment l’alimentation et l’animation du site internet du projet
• créer un réseau d’échange des pratiques au niveau local, national et international

Exigences

• master 2 en sciences politiques ou sciences sociales ou équivalent en gestion de projet
• aptitude à travailler en équipe et en relation avec une diversité de salarié.e.s et de bénévoles
• capacité rédactionnelle en français et anglais
  Voir plus +13
• compétence en communication
• bonne connaissance de la Palestine et de la vie associative palestinienne souhaitables
• expériences associatives souhaitées
• esprit d’initiative, autonomie
• capacité d’organisation et de méthode
• adaptabilité, réactivité
• maîtrise de l'informatique, internet, des logiciels libres et Microsoft
• bac +4
• projet international: 1 an
• la FSGT a pour projet le développement d'activités physiques, sportives et artistiques associatives accessibles au plus grand nombre, en particulier aux milieux populaires. Elle vise la formation d'un.e sportif.ve citoyen.ne et émancipé.e
• gestion de projet: 1 an
• expériences professionnelles d’au moins 2 ans sur des fonctions de gestion de projets en ONG ou association internationale et de coordination d’acteurs associatifs indispensables
• compétences en communication: 1 an

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• D’animer le travail transversal sur les épreuves fédérales et sur « les rendez
• analyser, évaluer mettre en place une prospection de nouveaux besoins
• d’animer l’élaboration de la politique des activités en lien étroit avec la coordination du
  Voir plus +16
• aider à la préparation et à l’évaluation des actions
• de contribuer à la promotion et au développement des activités enfance et
• contribuer à l’élaboration du budget des activités suivies / Suivi des dépenses
• animer et renforcer le réseau
• le poste est prioritairement rattaché au Pôle des Activités et de la Culture Sportive de la Fédération au siège fédéral de la FSGT, sous la responsabilité des coordinateurs salarié.e.s et bénévoles du service
• participer à la réflexion et à l’élaboration d’une politique enfant
• mettre en place et animer un réseau d’acteurs internes et externesAnalyser l’efficacité des actions du projet transversal et de leur adéquation aux besoins
• il / elle a en charge le développement permanent des actions et des projets portés par les Espaces Fédéraux Thématiques placés sous sa responsabilité, ce qui implique une forte dimension de travail en collaboration avec des responsables associatifs ainsi que des missions de reporting et de secrétariat
• aider à l’élaboration des stratégies de développement spécifique aux activités
• accompagner des projets pour promouvoir nos contenus d’activités pour ce public
• participer aux temps forts fédéraux ainsi qu’aux temps forts de la vie
• participer aux temps institutionnels fédéraux
• contribuer à une meilleure connaissance des clubs, des pratiquant.e.s, des dirigeant.e.s, leurs besoins et leurs attentes
• pôle
• contribuer au développement des activités enfance/famille au sein de la FSGT en visant l’élargissement du réseau via des échanges avec les CFAs, les comités départementaux et les ligues régionales, les associations FSGT et les partenaires extérieures
• animer et développer les formations fédérales liées à l’enfance : accompagner le réseau des formations enfance, mise en place des formations brevet fédéral, animation du réseau des formateurs et formatrices

Exigences

• aptitude à travailler en équipe et en relation avec une diversité de salarié.e.s et de
• expérience dans le domaine des activités sportives souhaitée comme animateur de
• bénévoles
  Voir plus +12
• projet
• esprit d’initiative, autonomie
• expérience associative souhaitée
• capacité d’organisation et de méthode
• adaptabilité, réactivité
• maîtrise des outils informatiques et numériques en ligne, Internet, des logiciels libres et
• microsoft
• disponible le week-end
• bac +3
• gestion de projet associatif ou sportif: 3 ans
• association sportive: 3 ans
• BAC+3 STAPS ou équivalent

Gains pour le poste chargé de développement