Comment décririez-vous l'ambiance de travail chez FRANCE HABITAT DURABLE ? Quels sont les avantages principaux de travailler pour cette entreprise ?
FRANCE HABITAT DURABLE cherche un Chargé de gestion locative passionné par l'impact social.
Poste CDI impliquant la gestion administrative des biens et relations avec partenaires, nécessitant rigueur et expérience. Télétravail possible après essai.
Est-ce que les valeurs sociales de l'entreprise compensent les défis du poste? Des expériences sur l'évolution de carrière ici?
Travail de qualité selon plusieurs témoignages, notamment pour l'installation de pompes à chaleur et l'isolation des combles.
L'entreprise est décrite comme composée de techniciens compétents et professionnels.
Bon suivi client, certains rapports mentionnent que le personnel est réactif et attentif aux questions des clients.
Amélioration significative du confort thermique et des économies d'énergie après les travaux.
Nombreux retards et rendez-vous annulés sans préavis, causant de la frustration chez les clients.
Accusations de fraude et d'arnaques, certains clients rapportant des visites douteuses sans documentation légitime.
Manque de communication et de suivi après-vente, beaucoup de plaintes concernant des difficultés à joindre l'entreprise après l'installation.
Certaines prestations ne seraient pas certifiées RGE malgré ce qui est annoncé, ce qui empêche les clients de bénéficier des aides étatiques.
Problèmes avec la qualité des installations, y compris des fuites et des problèmes techniques non résolus.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Quelle est l'adresse du site Web de l'entreprise?
L'adresse du site Web est http://www.france-habitat-durable.com/
https://www.francehabitatdurable.fr/
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Le travail dans FRANCE HABITAT DURABLE est: Très bon.
Je décrirais mes fonctions comme : intéressantes.
Je décrirais l'emploi dans FRANCE HABITAT DURABLE comme : stable.
Le nombre de personnes dans mon equipe est : entre 11-20 personnes.
Je décrirais mon sentiment à mon travail comme : Je l'aime.
Le service est : bon.
Les collègues sont : sympas.
Les employés chez FRANCE HABITAT DURABLE sont : professionnels.
Je décrirais mon patron comme : avec esprit d'équipe.
FRANCE HABITAT DURABLE recherche des personnes : expérimentées.
Je peux compter sur la formation approfondie chez FRANCE HABITAT DURABLE : Oui, Je peux compter sur la formation approfondie chez FRANCE HABITAT DURABLE.
J'aime que mon travail soit bien fait et j'aime l'ambiance de travail de cette entreprise qui prend soin des gens.
Bonne entreprise, sérieuse et régulière qui paie bien ses salariés, autant en montant que dans la régularité. Il y a peu de turnover ce qui est appréciable.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Le travail dans FRANCE HABITAT DURABLE est: Très bon.
Je décrirais mes fonctions comme : intéressantes.
Je décrirais l'emploi dans FRANCE HABITAT DURABLE comme : stable.
Le nombre de personnes dans mon equipe est : entre 11-20 personnes.
Je décrirais mon sentiment à mon travail comme : Je l'aime.
Le service est : bon.
Les collègues sont : sympas.
Les employés chez FRANCE HABITAT DURABLE sont : professionnels.
Je décrirais mon patron comme : professionnel.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez FRANCE HABITAT DURABLE ? non.
FRANCE HABITAT DURABLE recherche des personnes : expérimentées.
Je peux compter sur la formation approfondie chez FRANCE HABITAT DURABLE : Oui, Je peux compter sur la formation approfondie chez FRANCE HABITAT DURABLE.
Combien FRANCE HABITAT DURABLE paie par rapport aux autres?
D'une façon générale, tous les corps de métiers sont mieux payés que dans la moyenne des entreprises équivalentes. Env +30 à +50%. Il y a assez peu de turnover également.
Savez-vous laquelle entreprise offre une somme d’assurance-vie plus élevée? FRANCE HABITAT DURABLE ou HYGIENE SERVICES SOLUTIONS?
FHD sans hésitation.
Bonjour,est-ce que quelqu'un de vous sait quelles sont des exigences pour obtenir un emploi chez FRANCE HABITAT DURABLE? Est-ce que la connaissance d'anglais est obligatoire pour tous les employés? Merci pour des informations.
L'anglais n'est pas obligatoire. Il faut être motivé, bon dans son domaine et épouser les valeurs de l'entreprise : travail, respect et humilité. Et bien s'entendre avec ses collègues !
J'ai entendu dire que les activités de désinfection de locaux et de véhicules et de destruction de parasites est l'un des domaines d'activité de FRANCE HABITAT DURABLE. Quelqu'un peut le confirmer?
oui. Notre métier est plus précisément celui de l'entretien des toitures (tuiles, gouttières, faitages, contours de cheminées), du traitement des parasites du bois (capricornes, termites, fourmis charpentières, etc...) et l'isolation des combles perdus.