
Des nouvelles de GAYET METOIS FORMATION CONSEIL seraient les bienvenues. Quelqu'un a des infos sur les emplois là-bas ? La situation actuelle n'est pas très claire.
Environnement collaboratif : Travailler chez GAYET METOIS FORMATION CONSEIL signifie souvent faire partie d'une équipe soudée et coopérative, favorisant l'échange d'idées.
Focus sur le développement professionnel : L'entreprise met un fort accent sur le développement des compétences, avec des formations continues et des opportunités d'apprentissage pour tous les employés.
Flexibilité de travail : GAYET METOIS FORMATION CONSEIL offre une certaine flexibilité dans les horaires de travail, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Petite structure : En tant que plus petite entreprise, les opportunités de progression peuvent être limitées par rapport aux grandes entreprises.
Ressources limitées : Les budgets pour certains projets peuvent être restreints, nécessitant souvent de faire plus avec moins.
Charges de travail fluctuantes : Selon les périodes et les projets, les employés peuvent faire face à une charge de travail variable, avec des périodes de forte intensité.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Entreprise à fuir de toute urgence. Même si le travail était plutôt sympa et le cadre fort agréable, il n'en va pas de même au niveau de l'ambiance et du management. Une pression permanente, un stress journalier qui vous poursuit même après la journée de travail. Une gérante tyrannique, humiliante et infantilisante, frustrée avec ce besoin permanent de tout contrôler, qui croit être appréciée de son équipe mais c'est tout le contraire.. Une collègue qui n'hésite à vous enfoncer pour attirer la sympathie de la patronne.
Vous vivez en permanence avec une épée de Damocles au dessus de votre ne sachant jamais de quelle humeur elle va arriver. Et dans tous les cas, ce que vous ferez ne sera jamais assez bien à ses yeux. Une directrice qui ne sait absolument pas manager son équipe si ce n'est par la pression, le stress et les reproches... Elle n'hésite pas à pousser ses employés à bout et à leur offrir un jour de congé pour se racheter... En admettant jamais que le problème vient d'elle... aucune équité entre le personnel administratif et les commerciaux. En conclusion, fuyez tant qu'il est encore temps !!! Vous y laisserez votre santé !
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
J'évalue cette entreprise à 1.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: Autre.
Avantages: Non.
Je travaille ici moins d'un an.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
GAYET METOIS FORMATION CONSEIL est une terrible entreprise.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Les principaux inconvénients de GAYET METOIS FORMATION CONSEIL sont: Très mauvaise ambiance.
Une journée de travail dure 8 heures.
Question aux employés:
N’allez pas travailler la bas, la directrice est très mauvaise
Le rythme de travail est-il plus soutenable chez GAYET METOIS FORMATION CONSEIL ou chez FAP SANTE ?