
Il est proposé un poste d’agent(e) d’entretien en CDI, 15h/semaine, salaire non indiqué. Missions très classiques chez des pros : sols, sanitaires, bureaux, selon cahier des charges client. Exigence majeure : accepter le rythme multi-sites et la rigueur sur l’hygiène, souvent avec peu de marge. Avantage mis en avant : mutuelle familiale.
Est-ce que j’aurais affaire à beaucoup d’exigences pour un temps partiel, et sans salaire affiché c’est vraiment raisonnable chez BGS ?
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Est-il vrai que GBS offre mutuelle aux employés par opposition à SARL JACQUIN?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2016 |
|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 256 k |
| Salaires et traitements (€) | 44 k |
| Marge brute (%) | 29 |
| Marge brute (€) | 499 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 |
| Marge nette (%) | 3 |
| Résultat d’exploitation (€) | 41 k |
| Résultat net (€) | 62 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 1,2 M |
| Achats de marchandises (€) | 1 M |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 163 k |
| Achats de matières premières (€) | 327 |
| Trésorerie disponible (€) | 92 k |
| Autres dettes financières (€) | 59 k |
| Capital social (€) | 9 k |
Est-il vrai que GBS s'occupe de commerce de détail d'articles d'habillement?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI