Il est proposé un poste d’Assistant RH chez GHP HOTELS, mais sans salaire indiqué, avec une mission très large.
L’attente majeure semble être la gestion de tout le cycle RH, de l’entrée à la sortie, incluant plannings et prépa paie. Un avantage mis en avant : le travail en lien direct avec la direction, donc visibilité et autonomie.
Est-ce que je dois m’attendre à énormément d’exigences pour une rémunération souvent “standard” en hôtellerie ? Des avis d’actuels/anciens sur la charge réelle ?
Comment est actuellement la situation au travail chez GHP HOTELS ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?