
Environnement de travail attrayant : Travailler dans un univers haut de gamme avec des produits de qualité peut être très valorisant pour les passionnés de mode.
Esprit d'équipe : L'ambiance entre collègues est souvent décrite comme conviviale et collaborative, ce qui favorise un bon climat de travail.
Opportunités d'apprentissage : La diversité des activités permet aux employés de développer de nouvelles compétences dans le domaine du luxe et du prêt-à-porter.
Exigence de performance : Comme dans beaucoup d'entreprises de mode, la pression pour atteindre des objectifs de vente peut être élevée, ce qui peut engendrer du stress.
Horaires variables : Les employés doivent souvent s'adapter à des horaires irréguliers, particulièrement en période de soldes ou d'événements spéciaux.
Perspectives limitées : Étant une entreprise plus spécialisée, les possibilités d'évolution pourraient être moins nombreuses comparativement à de plus grands groupes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Il semble y avoir une confusion dans votre message, car vous parlez de l'école Estya dans votre premier paragraphe, mais le reste de votre évaluation concerne une entreprise de mécanicien en vêtements en cuir nommée GIORGIO & MARIO. Néanmoins, en ce qui concerne l'école Estya, la plupart des commentaires expriment une satisfaction générale concernant l'attention portée aux étudiants, à la formation et aux enseignants. Cependant, un utilisateur semble avoir une expérience négative, mentionnant des problèmes avec le personnel, des frais de scolarité non remboursables et des difficultés à obtenir un remboursement. Une question à poser pourrait être : comment l'école Estya gère-t-elle les problèmes de remboursement des frais de scolarité et quel est le processus pour obtenir un titre de séjour avec cette école ?
J'ai acheté une doudoune de la marque qui est composée de peau, fourrure, synthétique duvet, le tout amovible. Aucun pressing 'accepte de me la nettoyer car la chaleur nécessaire pour sécher la partie duvet brulerait la partie peau et fourrure. La marque fait la sourde oreille, au prix des articles c'est inadmissible.
J'ai acheté le 22/01/20 une doudoune sur laquelle ne figure aucune indication sur le nettoyage de celle-ci et pour cause ! Elle est composé de plusieurs matières "polyeste, peaux, plumes fourrures" le tout n'est pas amovible et ne peut être nettoyé ensemble sinon la peau et la fourrure seront brûlés; il faudrait découdre les différentes parties et les nettoyer selon un protocole très différent; aucun pressing ne veut la prendre en charge; J'ai envoyé un courrier et mails à Giorgio restés sans réponse; Un AR pour lequel on m'a répondu qu'ils l'enverraient vers des spécialistes ! Cela est impossible puisque non amovible, j'ai renvoyé un éme AR toujours sans réponse à ce jour; Résultat je n'ai pas pu porter cette doudoune cette hiver faute d'être nettoyer;
je voudrais savoir si la marque taille petit
Bonjour vous cherchez quelle taille au juste ? Pour les tout petits?
Est-ce que quelqu'un de vous sait si GIORGIO & MARIO et TAI PING FRANCE ont des structures similaires?
GIORGIO & MARIO offre-t-il un bon rapport qualité-prix sur ses produits ?
Très mauvais je me suis retrouvé avec une doudoune composé de plusieurs matières et non amovible, de ce fait aucun pressing contrairement aux affirmations de Gorgio ne peut la prendre en charge !
Est-ce que cette doudoune était vendue avec un guide d’entretien spécifique ?