
Entreprise à fuir. Derrière le mot 'familial' se cache un management toxique et totalement instable. Entre les sautes d'humeur de la direction, la radinerie constante et la pression psychologique exercée sur les techniciens, le climat est invivable. Les engagements ne sont jamais tenus. À éviter absolument.
Pourrait-on savoir quels engagements n'ont pas été tenus et de quels aspects vous voulez parler ? Avez-vous eu l'occasion d'en discuter avec un responsable chez eux ?
Il est proposé un poste de Technicien CFAO GO2cam en CDI, mais aucun salaire n’est annoncé. Accompagnement clients, support technique, déploiements et vraie expertise usinage/FAO, avec en bonus du code (scripts, post-pro, G-code) et même un peu d’IA. En avantage principal, l’onboarding + plan de formation complet paraît solide.
Les exigences semblent élevées pour un poste “1 à 3 ans / débutant motivé”.
Je peux avoir des retours d’employés/anciens sur la charge et le niveau d’attentes, et sur un salaire réellement cohérent vu ce périmètre ?
8 départ de techniciens en 8 ans. Le management est déficient. Ça vous donne une idée. Niveau salaire c'est une petite entreprise il ne faut pas s'attendre à des salaires haut. L'ambiance d'après ce que j'ai compris est sympa entre collègues.
Pourriez-vous préciser les raisons principales de ces départs fréquents de techniciens mentionnés ?
GO2CAM FRANCE ou CABASI : où les RH sont-elles plus réactives ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2024 | 2023 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 63 k | 4,7 k | 61 k | 122 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 34 k | 58 k | 136 k | 165 k |
| Autres dettes financières (€) | 264 k | - | - | 849 |
| Capital social (€) | 80 k | 80 k | 80 k | 80 k |
Des nouvelles de GO2CAM FRANCE ? Ça a l’air calme en ce moment, hâte d’en savoir plus !
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI