Salaire GROUP INSERTION HANDICAP PHYS LORRAINE

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• véhicule léger Exigé
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +10
• réaliser un suivi d'activité
• repérer les modifications d'état du patient
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• experience : Débutant accepté
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Commerce

• santé

Gains pour le poste aide-soignante

Exigences

• véhicule léger Exigé
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +9
• réaliser un suivi d'activité
• repérer les modifications d'état du patient
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Gains pour le poste aide soignante

Responsabilités

• évaluer les besoins des bénéficiaires et les aider à définir leur projet de vie
• développer le partenariat
• formaliser l'action qui sera mise en œuvre
  Voir plus +5
• analyser la demande et proposer aux bénéficiaires le service le plus adapté à leurs besoins
• organiser l'action des intervenants : gestion des plannings, des congés, des remplacements
• participer au recrutement du personnel
• contrôler et évaluer la qualité du service rendu
• représenter le SAAD auprès des partenaires

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• véhicule léger Exigé
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +10
• réaliser un suivi d'activité
• repérer les modifications d'état du patient
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• diplôme d'État d'Aide Soignant ou Aide Médico Psychologique ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social exigé
• exemple : travailler efficacement sans responsable