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Tim laurore
Ancien employé
Date de l'expérience: 15-04-2015

L’entreprise ne jure que par les profits, sans soucis de la santé des gens. Plusieurs anciens très expérimentés partis à cause de cette politique et pression constante. Aucune valorisation du travail et efforts. Des supérieurs qui n’ont aucun scrupule à mentir sur le travail fait par ces employés, qui les rabaissent pour se valoriser eux mêmes. Une entreprise hautement toxique, qui se vente d’être très conviviale et familiale sur les réseaux.

S’agit-il de votre entreprise ?

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Jean-Baptiste
Question d’expert

Des nouvelles de GROUPE GOYER seraient les bienvenues. Quelqu'un a des infos sur les emplois là-bas ? La situation actuelle n'est pas très claire.

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Axel
Date de l'expérience: 17-05-2022

Entreprise qui ne voit pas que par l'argent et non la santé de ses salariés. Un Chef "Jonh" QUI est un moins que rien. Ce chef arrête les contrats des interimaires qui se blessent dans l'entreprise.
La direction ? n'en parlons pas elle bancales. Tout les mois, il y'a des problèmes dans les fiches de paies.
Bref nous sommes que des pions pour cette entreprise

Axel
Date de l'expérience: 17-05-2022

J'ai été de nuit la-bas et des que tu fais des heures ou même que tu passe en 2x8 il va te manquer des heures systematiquement, j'ai du batailler avec mon agence d'interim pour me les faires payés (GOYER qui rentre les heures).
La direction ne fait absolument rien et c'est un énorme problème parcequ'il n'y a pas que la Rh, c'est tout les services.

Chiffre d’affaires et bénéfices de GROUPE GOYER

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

020 M40 M60 M80 M100 M120 M
020 M40 M60 M80 M100 M120 M
2019
2020
2021
2022
2023
2024

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

Salaires & Effectif2024202320222021
Salaires et charges sociales (€)25 M25 M23 M22 M
Salaires et traitements (€)8,6 M8,5 M7,9 M7,6 M
Colette
Question d’expert

GROUPE GOYER ou EASY OUVERTURE : où la communication interne est-elle la plus fluide ?

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Cartographie de GROUPE GOYER

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