
Bonjour ! Pas de discussion récente sur GROUPE GUARANI… Si quelqu’un a des infos, ce serait bien de les partager avec nous !
Environnement de travail innovant : GROUPE GUARANI est connu pour sa culture d'innovation et encourage les idées nouvelles et les projets créatifs, créant ainsi un cadre dynamique pour ses employés.
Possibilités de croissance professionnelle : L'entreprise offre de nombreuses opportunités de développement et de formation, permettant aux employés de progresser dans leur carrière.
Esprit d'équipe : L'accent est mis sur la collaboration et l'entraide entre les équipes, favorisant un bon climat de travail et un fort sentiment d'appartenance.
Charges de travail exigeantes : Les employés peuvent souvent ressentir une pression importante due aux objectifs ambitieux fixés par l'entreprise.
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Les horaires peuvent parfois être difficiles à gérer, notamment lors de projets à hauts enjeux nécessitant une grande disponibilité.
Processus décisionnels parfois longs : Avec une structure de gestion impliquant plusieurs niveaux hiérarchiques, les décisions peuvent prendre du temps, ce qui peut être frustrant pour certains employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Ouai j'aime bien c'est pas mal
- Pas de suivi régulier des consultants ( 3 fois en 1an et demie)
- Salaire minimum du marché
- Cadre mais limité à 35h contractuellement
- Pas de compensation excepté le paiement des transports si on vous demande de faire 6h de transport + 1 journée de travail complète chez un client
- La faute des consultants si les commerciaux ne leur trouve pas de client
- Les commerciaux disent aux consultants de trouver des clients si eux mêmes en trouve pas
Est-ce que les augmentations sont plus régulières chez GROUPE GUARANI ou chez DEUX ALPES DIFFUSION ?
Nous attendons des actualités, chaque opinion est utile! Si vous savez quelque chose sur les employés chez GROUPE GUARANI , nous attendons!