
Un poste de DevOps confirmé à saisir chez Hanson Regan!
Pour un contrat de 12 mois à Paris, rejoignez une équipe d'Ops pour gérer un parc IaaS de 700 machines et aider 60 développeurs. Nécessite de solides compétences en administration Linux et capacité à coacher.
Les attentes correspondent-elles à l'opportunité offerte et au fait que ce soit disponible pour des freelances? Qui a déjà travaillé sur un tel projet et peut partager son expérience?
Environnement de travail convivial : L’ambiance chez Hanson Regan est souvent décrite comme agréable et collaborative, avec une bonne communication entre collègues.
Flexibilité : L'entreprise offre une certaine flexibilité dans les horaires de travail, ce qui permet aux employés de mieux gérer leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Opportunités internationales : Étant spécialisée dans le recrutement IT à l'international, Hanson Regan offre des occasions uniques de travailler à l'étranger ou sur des projets internationaux.
Pression commerciale : Comme dans toute entreprise de recrutement, il peut y avoir une forte pression sur les résultats et les objectifs à atteindre, ce qui peut être stressant.
Turnover élevé : Certains employés ont noté un taux de turnover élevé, ce qui peut affecter la continuité et la stabilité des équipes.
Manque de formation initiale : Quelques avis mentionnent un manque de formation approfondie pour bien comprendre les spécificités du secteur et des missions.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Y a-t-il un employé de Hanson Regan qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
J'ai vu une bannière que l'etreprise Phoenix Children's Hospital est à quelques mètres d'ici. Vous ne savez pas s'il y a autant d'employés qu'en Hanson Regan?