Salaire HELP EMPLOI CADRE HELP EMPLOI

Responsabilités

• A propos de notre client: HELP'EMPLOI Grenoble, agence historique du bassin grenoblois qui intervient dans tous les secteurs d'activité recherche pour l'un de ses clients, leader industriel mondial, un assistant administratif
• passage de commande
• L'accueil physique et téléphonique des stagiaires
  Voir plus +63
• l'accueil physique et téléphonique des stagiaires
• la gestion de projet et de chantier
• gestion administrative du panel fournisseurs
• participation à la commercialisation des offres de formation
• traitement du courrier, des mails et contact du site internet
• soutien administratif de l'acheteur
• rédaction des propositions commerciales et documents de référence pour les dossiers entrants
• enregistrement des achats
• prise en charge global des dossiers clients
• réception des commandes fournisseurs avant paiement
• suivi des reportings clientèle/fournisseurs
• rédaction et mise à jour du DUER
• etude de tarification et propositions commerciales
• gestion de la facturation et des relances clients
• gestion des factures en litige en partenariat avec les départements
• vous êtes organisé et à l'aise avec les outils informatiques
• accueil physique et téléphonique des prospects, clients, partenaires et entreprises
• tenue de l'agenda général
• recueil et vérification des dossiers d'inscriptions en formation, établissement de devis s'il y a lieu
• classement et archivage de dossiers administratifs ou commerciaux
• saisie, mise en forme et diffusion de documents : rédaction de courriers
• respecter les règles d'hygiène et sécurité et s'assurer du respect de celles-ci par les salariés
• gestion des IRP : tenue des registres RGPD, Registre Unique du Personnel, Registre des contrôles médicaux
• accueil physique et téléphonique de la clientèle
• analyse des ordres de transport, vérification de la faisabilité
• comptabilité et Achats
• assistanat des chargés d'opération dans la rédaction des descriptifs techniques et analyse des offres
• la gestion financière et le suivi de l'activité
• collecte, préparation et tri des dossiers
• assurer la gestion administrative et la facturation
• suivi des litiges clients et marchandises
• gestion des courriers
• mise à jour de statistiques et tableaux de bord et d'activités
• mise à jour des bases de données
• création des demandes d'achat dans l'ERP
• rémunération selon profil
• montage et suivi des dossiers de candidature aux appels d'offres privés et publics
• répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
• gestion des moyens techniques et humain affectés au planning
• suivi de la facturation
• recherche de frets
• poste basé à Jarrie
• communication des procès-verbaux, des états d'avancement et des échéanciers auprès de l'équipe technique
• prendre connaissance et respecter les plans de prévention et les protocoles
• relances commerciales
• gérer les problèmes ou litiges liés aux commandes
• descriptif du poste: Vos principales missions seront
• anticipation et prévention des besoins des personnes : rappel des échéanciers et
• poste à pourvoir en intérim
• 30% des tâches ; saisie et suivie des factures
• ainsi, vous assurez le suivi administratif et technique de l'entreprise et des projets. Vous faites le lien avec les interlocuteurs des différentes agences du groupe , les partenaires et entreprises
• suivi administratif et financier du projet
• assurer la gestion et le suivi administratif des contrats d'intervention des formateurs
• convocations, attestations, classement et archivage de l'ensemble de la
• gestion des commandes de transport : enregistrement des commandes, s'assurer des enlèvements, livraison et délais, saisir et éditer les éléments
• la gestion administrative courante
• participation à l'organisation logistique des formations
• documentation
• ces missions ne sont pas limitatives. D'autres missions pourront s'ajouter, en fonction des besoins de l'organisation
• suivi de la planification des réunions et de l'agenda de l'équipe
• mise à jour des tableaux de bord et bases de données clients
• travaux de secrétariat à la demande de la Direction
• gestion des stocks fournitures et consommables

Exigences

• une expérience dans le transports/logistique/fret ou déménagement
• vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse
• la maîtrise des outils informatiques
  Voir plus +16
• poste à pourvoir asap
• une bonne qualité rédactionnelle
• un peu de résistance au stress inhérent à l'activité exploitation
• idéalement, nous recherchons un profil rigoureux, consciencieux, autonome avec quelques connaissances des techniques comptable, et ayant la capacité de s'intégrer facilement dans une équipe
• vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur et de discrétion pour mener à bien vos missions
• une forte appétence pour les sujets techniques associées aux chantiers
• expérience : Confirmé
• help Emploi Cadre
• une expérience de 3 ans minimum en assistance de projet, idéalement acquise dans un environnement TPE/PME et associé au secteur du BTP ou une forte volonté de s'investir dans un 1er emploi avec détermination et implication
• une maîtrise des basiques du Pack Office
• vous êtes diplômé d'un BAC+2 dans le domaine administratif avec de bonnes connaissances informatiques, SAP et quelques notions d'achats
• de formation Bac +2 minimum ou vous justifiez d'une expérience similaire
• poste basé à Lyon
• A l'aise avec l'outil informatique , vos qualités relationnelles, votre organisation et votre rigueur administrative sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions
• pour la polyvalence du poste proposé, la bienveillance du dirigeant et l'adrénaline du transport
• de la rigueur, un esprit synthétique, de l'autonomie, de la méthodologie, du dynamisme à revendre, et un sens de l'initiative pour la conduite de vos projets

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant administratif

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous rejoignez une équipe sympa de 3 personnes sur Annecy
• afin d'accompagner le déploiement de notre projet, nous recherchons un Consultant en Recrutement sur Grenoble, principalement dédié aux métiers de l'Ingénierie Industrielle et Technique
• > Développer votre portefeuille d'affaires selon la stratégie commerciale définie
  Voir plus +28
• mener, à partir du plan d'action, des actions de développement de partenariats et d'actions de prospections ciblées
• mener, à partir du plan d'action, des actions de développement de partenariats et d'actions de prospections ciblées
• institutionnels, écoles, prescripteurs,) et d'actions de prospections ciblées - établir, développer et fidéliser la relation commerciale par une présence régulière- réaliser des offres commerciales pertinentes et adaptées aux enjeux du client- argumenter, négocier et démontrer le bénéfice client par les éléments différenciants
• analyser et synthétiser le brief afin de comprendre les enjeux du poste
• de réaliser des bilans patrimoniaux et proposer les allocations d'actifs adaptées
• sociétéFort d'une expérience de plus de 20 ans en région Rhône Alpes dans le recrutement, l'année 2021 sera synonyme de changement avec un projet ambitieux de repositionnement de notre marque, identité, outils et communication digitale !Nous recherchons des collaborateurs motivés pour travailler en mode projet et participer à cette aventure !Nos agences rayonnent sur Grenoble, Lyon, Annecy et Toulouse.Afin d'accompagner le déploiement de notre projet, nous recherchons un Consultant en Recrutement sur Toulouse, principalement dédié PME .MissionD'abord, faire connaissance avec les équipes, se former à notre "ADN" et au renouveau de notre marque : positionnement, cœur de cible, solutions, outils,...Ensuite, votre mission est de développer et fidéliser votre portefeuille de clients et de prospects Entreprises, sur votre bassin économique, en réalisant vos missions Recrutement-Evaluation selon nos solutions différenciantes.-> Développer votre portefeuille d'affaires selon la stratégie commerciale définie :- mener, à partir du plan d'action, des actions de développement de partenariats (business
• de valoriser la qualité des solutions d'investissements conseillées par la société
• établir, développer et fidéliser la relation commerciale par une présence régulière
• ensuite, votre mission est de développer et fidéliser votre portefeuille de clients et de prospects Entreprises, sur votre bassin économique, en réalisant vos missions Recrutement-Evaluation selon nos solutions différenciantes
• rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles
• rédiger les synthèses de candidatures selon les modes opératoires définis
• de façon transverse, avec l'équipe multisites, vous participez à la création, la diffusion de contenu sur Internet, la gestion et l'animation d'une communauté
• de façon transverse, avec l'équipe multisites, vous participez à la création, la diffusion de contenu sur Internet, la gestion et l'animation d'une communauté
• maîtrise de l'élaboration des dossiers de candidatures
• vous suivez la bonne réalisation des missions, facturation, reporting d'activité et suivi de vos indicateurs
• nous te proposons de participer au développement de notre agence lyonnaise et de coconstruire avec nous le renouveau de notre positionnement et identité de demain
• > Réaliser vos missions de Recrutement & Evaluation
• mettre en oeuvre les moyens complémentaires d'évaluation selon les modes opératoires définis
• mettre en ?uvre les moyens complémentaires d'évaluation selon les modes opératoires définis
• réaliser les entretiens de recrutement en visu ou visio
• réaliser des offres commerciales pertinentes et adaptées aux enjeux du client
• identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible
• D'animer, de conseiller et de développer un portefeuille de clients privés, de suivre au quotidien les évolutions des actifs et d'intervenir au bon moment sur l'ensemble des problématiques fiscales civiles et financières
• D'abord, faire connaissance avec les équipes, se former à notre "ADN" et au renouveau de notre marque : positionnement, c?ur de cible, solutions, outils
• rédiger et diffuser la communication sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés, partenariats écoles
• D'abord, faire connaissance avec les équipes, se former à notre "ADN" et au renouveau de notre marque : positionnement, cœur de cible, solutions, outils
• rédiger et diffuser la communication sur l’ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés, partenariats écoles
• réaliser le suivi de dossier Clients

Exigences

• maîtrise de l'environnement fiscal, civil et juridique
• bonne connaissance des marchés financiers, des produits d'investissement financiers et immobiliers
• annonce, plan médias, approche directe
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• motivations, compétences techniques, prétentions salariales
• connaissance de Big Expert et O2S
• vous disposez d'une expérience réussie en développement BtB, secteur Recrutement et/ou RH
• maîtrise des techniques de vente en BtB et de communication avec des décideurs
• aisance relationnelle, force de conviction, dynamisme, capacité de rebond, ténacité et adaptabilité
• autonomie, sens de l'organisation et des priorités pour optimiser ses actions
• bonne culture économique, connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise, et des secteurs d'activités développés par l'agence
• homme ou Femme de défi et de challenge, forte culture clients-résultats
• vous êtes dynamique, motivé , rigoureux , doté d'un bon sens relationnel, intègre, curieux , empathique et pourvu d'un réel sens de l'éthique
• votre énergie et votre sérieux vous permettront d'évoluer au sein d'une entreprise en croissance constante et de pratiquer le métier de consultant en gestion de patrimoine dans sa globalité
• efficacité, entreprenariat, esprit d'équipe, positive attitude, transparence, remise en question
• efficacité, entreprenariat, esprit d’équipe, positive attitude, transparence, remise en question
• pro-activité sur les réseaux digitaux et réseaux d'affaires-business générant du lead
• capacité d'écoute, en amont pour bien comprendre les enjeux du poste/client, et en aval lors de la sélection des candidats
• maîtrise des techniques d'entretiens téléphoniques, afin d'évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés
• qualité de communication écrite et orale
• maitrise de l'animation d'entretien de recrutement
• esprit d'analyse et de synthèse
• vous disposez d'une bonne connaissance de l'écosystème industriel-ingénierie du bassin grenoblois
• diplômé d'une Licence Banque, Assurance, Finance ou encore d'un Master II en Gestion de Patrimoine ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en cabinet de gestion de patrimoine indépendant ou en gestion privée au sein d'une banque
• capacité à analyser ses atouts et ses points de progrès pour améliorer ses performances commerciales et de recruteur
• de formation BAC+2 à BAC+5 en Entreprenariat, Développement BtB ou RH-Recrutement, vous avec une vraie appétence pour le développement d'affaires, orientées Conseil- Recrutement
• de formation Bac +2 à Bac +5 en Entreprenariat, Développement BtB ou RH-Recrutement, vous avec une vraie appétence pour le développement d'affaires, orientées Conseil- Recrutement
• expérience en gestion de projet recrutement multi-clients
• localité : Grenoble
• compétences commerciales : capacité à développer le portefeuille, à prospecter, à valoriser ses prix, négocier, argumenter, transformer, et fidéliser
• et surtout, discutons des valeurs qui vous animent, que nous souhaitons communes à celle de notre marque

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• saisie des factures fournisseurs
• la tenue d'un portefeuille clients
• relance des créances clients
  Voir plus +12
• pointage de compte
• l'établissement des états financiers
• suivi et résolution des litiges de paiements
• réponses aux relances fournisseur
• et l'approche fiscale
• présentation des impayés dans les activités
• suivi et amélioration du DSO
• suivi des ventes à terme
• suivi et établissement de la facturation dans le respect des échéances et du formalisme contractuel international
• amélioration des outils existants
• participation aux projets de développement du service
• rémunération selon profil

Exigences

• nous recherchons un comptable de formation ou administration des ventes avec expérience en facturation client
• vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, rigueur, votre sens pédagogique
• BTS Comptabilité à minima
  Voir plus +27
• vous avez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
• vous avez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
• une expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable, avec un fort esprit d'équipe
• une expérience 3 ans minimum en cabinet comptable
• de la rigueur et du dynamisme à revendre
• A pourvoir dès que possible
• et forcément, une bonne maîtrise des outils informatiques
• vous êtes diplômé DCG ou un DSCG
• vous aimez accompagner et conseiller vos clients
• vous êtes rigoureux , vous avez le sens de l'adaptabilité et enthousiaste
• vous êtes rigoureux et possédez un fort esprit d'équipe
• vous souhaitez travailler en toute autonomie, tout en gardant un fort esprit d'équipe
• vous souhaitez travailler en toute autonomie, tout en gardant un fort esprit d’équipe
• vous possédez des fortes qualités relationnelles associées à un bon esprit de synthèse
• vous possédez des fortes qualités relationnelles associées à un bon esprit de synthèse
• vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et l'outil informatique
• vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et l'outil informatique
• expérience : Confirmé
• vous aimez les relations humaines et avez un réel intérêt pour le travail collaboratif et d'équipe
• vous avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales
• vous êtes autonome et organisé , et vous souhaitez participer à un projet d'amélioration
• vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité, d'un DCG/DSCG ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac+2/3
• vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité, d’un DCG/DSCG ou d’un diplôme équivalent de niveau Bac+2/3
• un DCG
• un DCG
• un profil ayant un BAC+2 en comptabilité
• vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et grandir avec des perspectives d'évolution

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion du porte-feuille commodité Electronique/ électromécanique en lien avec l service R&D pour fournir les meilleurs rapports qualité/prix/délai
• gestion des produits obsolètes
• travaille avec les équipes R&D pour trouver les dernières technologies high-tech pour les projets et développement des projets
  Voir plus +23
• suivre la gouvernance/politique du Service Achats en liaison avec l'acheteur.se junior prestations intellectuelles et le.a responsable achats
• gestion des achats sur des projets identifiés au sein des différentes business line
• suivre la gouvernance/politique du Service Achats en liaison avec l’acheteur.se junior prestations intellectuelles et le.a responsable achats
• organiser des appels d'offre et/ou des consultations afin de sélectionner le prestataire adéquat
• gestion du processus de commandes
• participation au développement des produits et référent achats pour l'équipe projet tout au long de la vie du projet
• participation au développement des produits et référent achats pour l’équipe projet tout au long de la vie du projet
• analyser les besoins et les modes de fonctionnement des Directions métier de l'entreprise
• contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs
• suivi Litiges Facturation
• suivi des Evaluations Fournisseurs
• suivi Administratif des Fournisseurs
• mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance
• suivi et contrôle de la prestation
• aide à la contractualisation de certaines prestations
• et de son envoi
• contractualisation de la prestation
• connaître les acteurs du marché et réaliser régulièrement des veilles
• identification et sélection des prestataires
• reporting
• gérer les commandes du Service Achats : assistance technique & achats projet
• etablir avec le prescripteur un cahier des charges/une fiche de besoin fonctionnel et précis avec les Directions métier de l'entreprise en fonction des différents besoins identifiés
• effectuer le reporting auprès du Service Achats et des parties prenantes

Exigences

• expérience : Tous niveaux d'expérience
• vous maîtrisez l'élaboration de stratégies de sourcing, la conduite d'appel d'offres, la rédaction de contrats et les techniques de négociation
• une forte capacité de négociations, de veille et du leadership
  Voir plus +12
• > une forte capacité de négociations, de veille et du leadership
• sens de l'organisation et esprit de synthèse
• sens du collectif, communication, autonomie et disponibilité
• autres : déplacements à l'étranger à prévoir
• et surtout, un esprit d'équipe et une vraie capacité à travailler en équipe
• > et surtout, un esprit d'équipe et une vraie capacité à travailler en équipe
• et forcément, une bonne maîtrise des outils informatiques
• > et forcément, une bonne maîtrise des outils informatiques
• expérience : Confirmé
• de la rigueur, un esprit synthétique, de l'autonomie, de la méthodologie, du dynamisme à revendre, et un sens de l'initiative pour la conduite de vos projets
• > de la rigueur, un esprit synthétique, de l'autonomie, de la méthodologie, du dynamisme à revendre, et un sens de l'initiative pour la conduite de vos projets
• localité : Grenoble - 38

Gains pour le poste acheteur

Responsabilités

• en phase réalisation, il est en charge du suivi des projets immobiliers dans le cadre des budgets impartis, dans le respect de la Charte Qualité et de vos engagements vis à vis de vos Clients

Exigences

• de formation supérieure , vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
• votre goût du terrain et votre aisance relationnelle seront indispensables pour mener à bien votre mission
• véritable facilitateur , votre personnalité ouverte permettra de collaborer efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes comme externes
  Voir plus +8
• votre goût pour l'innovation vous permettra de trouver des solutions compétitives aux problématiques de notre profession
• passionné dans votre domaine, vous appréhendez les défis techniques de manière pragmatique
• vous aimez le travail en autonomie
• rigueur, esprit de synthèse, force de proposition, capacité à décider, autonomie et dynamisme vous caractérisent
• de formation Ingénieur mécanique ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience de 5 ans réussie dans une fonction développement produits en bureau d'études
• expérience : Confirmé
• vous faites preuve de réelles capacités de "Chef d'orchestre" ainsi que d'une solide rigueur dans vos démarches. Au-delà de ces capacités, nous apprécierons votre capacité d'écoute, votre curiosité ainsi que votre enthousiasme
• vous maîtrisez les outils CAO, notamment Solidworks

Gains pour le poste chef de projets