Salaire HOLDING DESRUELLES

Responsabilités

• tenue de la comptabilité générale
• superviser la comptabilité jusqu'à la réalisation du bilan
• comptabilisation, contrôle et suivi des immobilisations
  Voir plus +24
• suivre la trésorerie et le paiement des fournisseurs
• suivi et contrôle des rapprochements bancaires
• enregistrement des pièces comptables, pointage et justification
• veiller au respect des obligations fiscales, mais également sociales en liaison avec la DRH
• assurez le suivi financier des chantiers et la comptabilité analytique
• etablissement des déclarations fiscales
• manager et organiser le service comptable
• préparation des clôtures mensuelles
• contrôler les flux de ces logiciels en
• etre en relation avec les banques et l'expert-comptable
• manager/accompagner une équipe de collaborateurs comptables
• participation à l'élaboration du dossier de clôture
• elaboration des bilans et comptes de résultats, annexes
• gestion de la trésorerie selon les directives du Responsable Comptable France
• connaitre le fonctionnement de l'affacturage ou factoring
• etablissement de tous les documents financiers légaux
• encadrer une équipe de 3 collaborateurs
• suivre et optimiser le système d'information comptable
• participation à l'amélioration continue des process/ ta
• etre responsable des interfaces entre l'outil comptable et les autres logiciels de gestion
• assurer le reporting financier vis-à-vis du groupe
• trésorerie
• tenue de prévisions de Trésorerie
• assurer les relations avec les contrôleurs externes en relation avec le Directeur Financier

Exigences

• codifier une facture
• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +16
• codifier un mandat
• codifier un titre
• logiciels comptables
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• saisir les factures
• de formation type Bac+4/5 en comptabilité ou finance, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans au sein du secteur du BTP
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : garder son calme
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• maitrise d'un ERP
• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• gérer la logistique
• commande fournisseurs
• gérer les coûts de revient des produits
  Voir plus +8
• gérer les approvisionnements
• gérer les taux de service clients
• suivre la qualité des produits
• rechercher et mettre en concurrence les fournisseurs
• gérer/optimiser/négocier le cout des transporteurs
• plans de lancement en coordination avec le chef de produits
• gérer et optimiser l'ERP + autres logiciels spécifiques des transporteurs
• superviser/manager une équipe de 4 personnes

Exigences

• concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
• organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
• suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  Voir plus +2
• superviser l'acheminement de produits
• synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Gains pour le poste responsable logistique

Responsabilités

• marketing/communication
• suivi des produits sur les sites de nos clients : être en relation avec la personne en charge du suivi de nos produits pour mise à jour et intégration des nouveautés
• participation au projet de nouvelles vidéos produits : mise à jour et création de vidéos produits en relation avec le chef de produits, la direction et le prestataire
  Voir plus +5
• préparation de salon
• suivi et relation client
• tenue et mise à jour du site internet : mise à jour des visuels produits, descriptifs, actualités
• veille des avis clients sur les sites : Suivi et reporting hebdomadaire des notes et avis à la direction
• participation à l'élaboration du catalogue produits : en relation avec le chef de produits, la direction et les différents prestataires

Exigences

• concevoir des supports de communication visuelle
• concevoir un support de communication audiovisuel
• planifier la réalisation d'une action de communication
  Voir plus +5
• réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• rédiger le contenu d'un support de communication
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste chargé de communication

Responsabilités

• identifier et prioriser les clients à potentiel
• définir un plan d'action avec sa direction
• réaliser des actions commerciales ciblées et adaptées
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• business développement de votre secteur et prospection sur l'ensemble de la zone Ile de France
• participer aux évènements type foires, expositions, forums industriels et réseaux de revendeurs locaux
• organiser, gérer et animer des réunions de travail destinés à promouvoir le matériel
• promouvoir, suivre et conseiller les spécialistes sur les gammes de produits / nouveaux produits
• réaliser de la vente additionnelle afin d'optimiser les ventes sur votre secteur
• remonter les informations concernant les plaintes/recommandations de clients via le département qualité

Exigences

• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +4
• capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
• exemple : garder son calme
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur

Gains pour le poste technico commerciale

Responsabilités

• gestion et suivi administratif des chantiers
• etablir les factures clients « situation travaux » et divers
• effectuer les relances clients téléphonique et mail
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• comptabiliser les factures clients
• assurer le suivi des facturations et des encaissements
• assurer le suivi et le contrôle du tableau des sous-traitants
• assurer le suivi de la trésorerie quotidiennement
• etablir les mouvements de trésoreries

Exigences

• outils bureautiques
• concevoir un tableau de bord
• réaliser un suivi d'activité
  Voir plus +2
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• saisir des documents numériques