Salaire Humando Insertion

Responsabilités

• vous assurez le diagnostic social et professionnel, recrutez en conséquence et assurez le suivi auprès des prescripteurs
• vous assurez également l’accompagnement social et professionnel des intérimaires et gérer leur mission et parcours d’insertion jusqu’à l’emploi durable
• vous prenez les commandes clients et prospects, proposez et valorisez les candidatures auprès des entreprises
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• vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et tenace
• vous êtes rigoureux , polyvalent et tenace
• vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et tenace. Votre sens relationnel est reconnu
• vous avez le sens du service et êtes en capacité de gérer vos priorités
• votre sens relationnel est reconnu
• la connaissance de l'environnement des Entreprises de Travail Temporaire d'insertion et/ou de Travail Temporaire est un plus
• vous garantissez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité du site, à la mise à l’emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions

Exigences

• nous recherchons pour notre agence Humando d’Amiens,un.e chargé.e d’Accompagnement et de Recrutement en CDD dès à présent et pour durée de six mois
• recruteur dans une entreprise de travail temporaire: 1 an
• conseiller en Insertion Professionnel : 1 an

Gains pour le poste chargé de recrutement

Responsabilités

• vous assurez le diagnostic social et professionnel, recrutez en conséquence et assurez le suivi auprès des prescripteurs
• vous assurez également l’accompagnement social et professionnel des intérimaires et gérer leur mission et parcours d’insertion jusqu’à l’emploi durable
• vous prenez les commandes clients et prospects, proposez et valorisez les candidatures auprès des entreprises
  Voir plus +2
• vous participerez au développement commercial de l'agence
• vous garantissez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité du site, à la mise à l’emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions

Exigences

• pour cela, notre futur.e candidat.e devra être rigoureux.se, polyvalent.e et tenace, avec un sens relationnel reconnu
• il.elle devra avoir le sens du service et être en capacité de gérer ses priorités
• la connaissance de l'environnement des Entreprises de Travail Temporaire d'insertion et/ou de Travail Temporaire est un plus
  Voir plus +5
• une première expérience axée développement commercial/ relations partenaires est vivement appréciée
• commercial: 1 an
• recruteur: 1 an
• la maîtrise des techniques de sourcing, d'entretiens individuels et collectifs, des outils informatiques et une aisance rédactionnelle sont des atouts indéniables pour occuper le poste
• alors, rejoignez nos équipes

Gains pour le poste responsable développement