Il est proposé un poste de tourneur-fraiseur chez HYDRAUMEL, en 39 h du lundi au vendredi, avec salaire selon compétences + 100€ de prime mensuelle, + prime de rendement trimestrielle jusqu’à 500€, + intéressement.
Grosse attente: usinage de pièces unitaires au modèle (tiges, guides, pistons) et lecture de plans, avec rigueur, la soudure en bonus. Avantage clé: formation interne avec tuteur, débutant accepté si très manuel.
Je me demande si le niveau d’exigence n’est pas élevé pour un salaire “selon compétences” : retours d’employés/anciens sur l’ambiance et sur la rémunération réelle, c’est correct ou pas ?
Les perspectives de croissance de l'entreprise sont-elles plus prometteuses chez HYDRAUMEL ou chez ARBONNE T P ?
réparation et l'entretien de robots industriels multitâches à usage spécifique fait-elle partie de HYDRAUMEL? Sinon, que fait cette entreprise?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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