Avis ILE Y A

Il est proposé un poste de Directeur(trice) adjoint(e), avec évolution annoncée vers la direction dès janvier 2027, mais sans salaire indiqué. Mission très large : pilotage stratégique, opérationnel et financier, plus développement financier (subventions, mécénat, sponsoring, offres payantes) et montée en autonomie avec transmission par la direction en place. Un avantage fort : vraie trajectoire vers un poste de direction.


Je trouve l’attente énorme vu l’absence de salaire affiché : anciens et actuels, les exigences sont-elles réalistes et la rémunération suit-elle?