Avis INTEVA PRODUCTS FRANCE SAS
18 CHEMIN DES GAURIERS, 45600 SULLY SUR LOIRE
Avis INTEVA PRODUCTS FRANCE SAS Sully-sur-Loire Profil Professionnel non activé Profil Professionnel non activé
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2025-05-26 17:02
Avantages :
Environnement de travail innovant : INTEVA PRODUCTS met l'accent sur la recherche et le développement, offrant aux employés l'opportunité de travailler sur des projets novateurs dans le secteur automobile.
Avantages sociaux compétitifs : L'entreprise propose des avantages sociaux intéressants, comme une mutuelle, des congés payés supplémentaires, et des primes de performance.
Culture d'entreprise internationale : Travailler chez INTEVA PRODUCTS signifie faire partie d'une entreprise intégrée dans un réseau mondial, ce qui peut enrichir l'expérience professionnelle et offrir des opportunités de voyage et de collaboration internationale.
Inconvénients :
Charge de travail élevée : Comme dans beaucoup d'entreprises industrielles, la charge de travail peut être importante, avec des délais serrés et des exigences de production élevées.
Pression sur la performance : Les attentes élevées en matière de productivité et de qualité peuvent générer un niveau de stress important pour certains employés.
Manque de communication interne : Certains employés peuvent ressentir un manque de fluidité et de transparence dans la communication au sein de l'entreprise, ce qui peut affecter le travail d'équipe et la motivation.
heloise
Question
Dans INTEVA PRODUCTS FRANCE SAS ou dans PARKNPLUG l'ambiance au travail est la plus calme ?
-
Date de l'expérience: 2021-06-30
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Solène
Combien d'employés cette entreprise emploie-t-elle chaque année ?
tristan
Y a-t-il un recrutement ?
marc
Question
fabrication d'autres jeux de fils pour véhicules fait-elle partie de INTEVA PRODUCTS FRANCE SAS? Sinon, que fait cette entreprise?
admin
Question
Votre opinion sur INTEVA PRODUCTS FRANCE SAS est urgente pour les personnes qui se demandent si elles veulent postuler à un emploi dans cette entreprise. Écrivez comment cet employeur est réellement et si cela vaut la peine de lui envoyer un CV.
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