Avis ISN GUIST'HAU

L’idée était belle, on y croyait.. mais malheureusement très rapidement une directrice tombe en arrêt maladie juste après la rentrée, puis des institutrices, des secrétaires etc.. on reste indulgent malgré le prix annuel, on se dit que l’école doit trouver ses marques.. mais au bout de 4 années c’est chaque fois pire.. trop peu de communication sur les changements, les absences, les arrêts maladie successifs.. peu de choses sont respectées sur les engagements du contrat, yoga rare, musique inexistante, heureusement que certains professeurs sont très compétents ce qui a sauvé et caché la foret d’incompétence et de malhonnêteté de la directrice pendant longtemps.. mais aujourd’hui le château de carte tombe et c’est bien triste pour tout le monde, les parents, les enfants et les employés..
évitez-vous cette erreur..

Derrière une belle brochure et un site internet bien fourni, la réalité est tout autre.
Manque de transparence et de communication de la part de la directrice qui est tout sauf à l'écoute.

Turnover de l'équipe pédagogique que ce soit les animateurs, atsem ou enseignants. Ces derniers sont quelques fois remplacés mais ce sont nos enfants qui nous en informent et non pas la direction. Actuellement, c'est un animateur de centre de loisir qui fait classe à des enfants de primaires .....

Aucune des activités extra scolaires (robotique, echecs yoga, cours de guitare...) n'est réalisée ou partiellement. Pas de voyage de fin d'année pour les primaires sûrement du au fait que le prestataire de l'année dernière a du venir jusqu'à Nantes pour obtenir le règlement de la facture.

D'une cantine bio, de saison et préparée sur place, nous sommes passés à de la nourriture industrielle préparée à Saint Herblain et transportée de manière à la limite du respect de la chaîne du froid.
Dans la brochure, il est noté "L’école bénéficie d’un grand jardin à Nantes" par contre l'information qui ne l'est pas : on peut y trouver des bouts de verres et des vis rouillées avec lesquels les enfants peuvent s'amuser.

Pensez à bien lire contrat qui vous lie avec l'ISN.