(supprimé par l'administrateur) prends des acomptes et ne répond plus défaut de travaux qui ne se termineront jamais
Pourriez-vous préciser quels étaient les engagements initiaux de l’entreprise concernant les délais et la finition des travaux ?
Environnement de travail accueillant : Les employés apprécient l’ambiance conviviale et l’esprit d’équipe qui règne au sein de l’entreprise.
Flexibilité : Les horaires de travail sont souvent flexibles, ce qui permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Opportunités de développement personnel : L'entreprise encourage le développement des compétences des employés à travers des formations continues et des projets stimulants.
Ressources limitées : Parfois, le travail peut être rendu plus difficile par un manque de ressources ou d’outils adéquats.
Salaire en dessous du marché : Certains employés estiment que le salaire proposé est inférieur à celui de l'industrie pour des postes similaires.
Pression pour atteindre les objectifs : La nécessité de respecter des délais serrés peut être source de stress pour certains employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Un véritable escroc, disparaît sans finir le travail. Beaucoup de mal façons. A fuir !!
C'était tous types de travaux, maçonnerie, salle de bains, extérieur...
Maconnerie general
Un véritable escroc, disparaît sans finir le travail. Beaucoup de mal façons non réparées. A fuir !!
Malfaçons électriques. Plomberie avec beaucoup de fuites difficilement détectables donc moisissures.
Aucuns retours suite à nos appels téléphoniques.
Les parcours de formation chez ISOLATION THERMIQUE ET MA ONNERIE sont-ils personnalisés par l'IA ?
Nous encourageons les nouveaux employés à partager des informations sur le travail chez ISOLATION THERMIQUE ET MA ONNERIE! Avez-vous de nouvelles actualités sur le travail? Votre opinion compte!