
Culture d'entreprise dynamique : ITALENT est connu pour sa culture d'entreprise innovante et positive, favorisant la créativité et la collaboration entre les équipes.
Possibilités de développement personnel : L'entreprise met l'accent sur la formation continue et le développement personnel de ses employés, offrant des programmes pour renforcer leurs compétences.
Environnement de travail flexible : ITALENT offre souvent des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravail, ce qui contribue à un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Pression sur les résultats : Comme dans de nombreuses entreprises de technologie, il peut y avoir une forte pression sur les résultats et les délais à respecter, ce qui peut être stressant.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle parfois difficile : Selon les périodes de projet, l'intensité du travail peut occasionner des sacrifices au niveau personnel.
Évolution de carrière parfois limitée : Bien que de nombreux employés bénéficient de programmes de développement, certains peuvent trouver que les opportunités de promotion ne correspondent pas toujours à leurs attentes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonjour à tous ! Cela fait un bon moment qu'on n'a plus entendu parler de ITALENT, le forum est devenu bien silencieux. Est-ce que tout roule sans problème ou bien il y a des choses qui mériteraient d’être discutées ?
Chaque employé de NOVEO reçoit mutuelle. Est-ce que ITALENT l'assure aussi?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 483 k | 511 k | 405 k | 271 k |
| Salaires et traitements (€) | 94 k | 112 k | 71 k | 59 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | -11 | 13 | 13 | 7 |
| Résultat d’exploitation (€) | -112 k | 212 k | 204 k | 76 k |
| Résultat net (€) | -111 k | 158 k | 144 k | 55 k |
| Trésorerie disponible (€) | 181 k | 353 k | 259 k | 92 k |
| Autres dettes financières (€) | 7 k | 9,1 k | 62 k | 9 k |
| Capital social (€) | 15 k | 15 k | 15 k | 15 k |
Avec 51 % des revenus consacrés aux salaires, l’entreprise offre-t-elle des opportunités de développement réelles ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI