
Il est question d’un poste de Coiffeur/Coiffeuse, avec primes perso + prime équipe (pas de salaire affiché).
L’attente clé paraît costaude : autonomie totale en coupe + technique, avec obligation de maîtriser les coupes tendance hommes et toutes les tendances mèches/coloration. En face, l’avantage mis en avant, c’est la formation continue sur les techniques et la revente toute l’année.
En interne, les exigences sont-elles plutôt élevées pour des primes “classiques”, ou l’équilibre est bon au quotidien ?
Salut ! Est-ce que quelqu'un a des infos récentes sur JFLVB ?
Dites-moi s'il vous plait si c'est vrai que JFLVB offre de meilleurs avantages sociaux que CTRE COMM DU GRAND LARGE?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI