Salaire de travel manager

Salaire moyen

3200 €

Salaire de base 1500 €
Salaire maximum 5000 €
1500 €
le plus bas
3250 €
moyen
5000 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que travel manager ?

Le salaire moyen pour le poste de travel manager est de 3200 €.

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Salaire dans les entreprises

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Pouvez-vous décrire le poste de travel manager

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez idéalement fait des études dans le domaine du tourisme et avez une ou plusieurs expériences professionnelles dans la vente
  • vous avez la fibre commerciale. Sympathique et professionnel , mais aussi enthousiaste et convaincant , vous savez manier les différents moyens de communication
  • vous avez la fibre commerciale.Sympathique et professionnel , mais aussi enthousiaste et convaincant , vous savez manier les différents moyens de communication
  • vous travaillez de manière structurée afin d'atteindre vos objectifs
  • vous avez déjà voyagé en Afrique australe / orientale, en Australie, en Nouvelle-Zélande, en Amérique latine, en Asie ou en Amérique du Nord / Canada et faites preuve de curiosité pour découvrir d'autres destinations de voyage
  • expérience de 3 ans minimum en Services Généraux Travel ou Travel Manager
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • expérience de minimum 3 ans dans la gestion de comptes de 1 à 5 millions d'€
  • gérer votre portefeuille clients
  • expérience du voyage d'affaires
  • implémenter et déployer les solutions proposées
  • analyser et optimiser les dépenses voyages de vos clients ainsi que leurs politiques voyages
  • préparer des "Business Review" en analysant les statistiques Voyages de vos clients et en leur soumettant des "préconisations"
  • leur proposer des économies directes et indirectes
  • respecter et contrôler la qualité de service via des SLA
  • aller à la rencontre de vos clients et les fidéliser
  • leur proposer les nouveaux services et/ou nouvelles solutions de l'agence
  • animer votre réseau de partenaires / fournisseurs / clients
  • expériences : 3 ans d'expériences minimum
  • qualités: Créatif , Bon sens relationnel, Force de Proposition

Responsabilités

  • notre vision est de devenir LA référence en matière de voyage sur mesure en ligne et d'offrir à nos clients la meilleure expérience possible
  • 3/ Formation : Analyse de portefeuille et mise en place de stratégies achats correspondantes, Réalisation des appels d’offres, négociation, formalisation et suivi de contrats, accompagnement équipe
  • déploiement des standards du Groupe Saint-Gobain auprès des fournisseurs référencés
  • accompagnement des équipes dans la mise en place de leurs politiques Achats
  • réalisation des appels d’offres, négociation, formalisation et suivi de contrats
  • contrat éditeur de solution de réservation en ligne
  • sur le périmètre France : Identification, négociation et suivi des fournisseurs référencés
  • compagnies aériennes
  • achats Groupe : Identification, négociation et suivi des fournisseurs référencés au niveau du Groupe
  • goodies / objets promotionnels
  • projets SPOT en partenariat avec les achats de la Distribution Hors Négoce
  • vous gérez un portefeuille de clients PME/PMI
  • véritable chef de projet, vous fédérez les équipes pour délivrer à vos clients le meilleur service possible
  • vous savez générer de l'upselling et/ou du cross seling
  • vous intervenez dans l’optimisation des dépenses voyages de vos clients
  • POSTE Vous gérez un portefeuille de clients PME/PMI
  • collaborer avec d'autres services internes afin d'assurer une exécution sans faille des prochains lancements
  • lancer la rétroaction avec des recommandations
  • soutenir la croissance des franchises pilier et surveiller les UGS catalogue
  • participer à la construction du plan marketing à travers les prévisions de ventes , l'analyse de rentabilité

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