Marque renommée : Travailler pour une marque iconique et reconnaissable offre une certaine fierté et peut améliorer les perspectives de carrière dans le secteur de la mode et du textile.
Environnement dynamique : L'entreprise peut offrir un cadre de travail stimulant et dynamique, notamment en raison de l'évolution constante des collections et des tendances.
Opportunités créatives : K WAY FRANCE valorise souvent l'innovation et la créativité, ce qui peut être très enrichissant pour les employés intéressés par la mode et le design.
Pression sur les ventes : Comme dans de nombreuses entreprises de mode, il peut y avoir une pression importante pour atteindre les objectifs de vente et de performance.
Horaires variés : Les employés peuvent être soumis à des horaires irréguliers, surtout pendant les périodes de lancement de nouvelles collections ou d'événements promotionnels.
Opportunités de carrière limitées : Selon la taille et la structure de l'entreprise en France, les possibilités d'évolution interne peuvent être plus restreintes comparées à de plus grandes chaînes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Très déçu par le service après-vente K-Way. Ma veste Claude 4.0 a présenté un défaut (une coupure au-dessus de la poche) après très peu d’utilisation et sans mauvaise manipulation de ma part. Malgré plusieurs échanges et ma bonne foi, la marque a refusé toute prise en charge ou solution simplement parce que l’achat a été fait en boutique, et non sur leur site internet. Pour une marque premium, ce manque de souplesse et de considération pour les clients fidèles est regrettable. Je ne suis pas certain de renouveler ma confiance envers K-Way
Je commande deux blousons à 290€ pièce, je n’en reçois qu’un, j’essaye en vain de joindre le service client à de nombreuses reprises, hélas personne ne décroche jamais….
Heureusement j’avais réglé PayPal, merci PayPal.
Donc litige PayPal et là je reçois un mail me disant que si je retire ma plainte sur PayPal je serai remboursé rapidement sinon non
QUELLE HONTE POUR UNE MARQUE SI CONNUE DE PRATIQUER AINSI
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 6 M | 4,4 M | 3,3 M | 2,3 M |
| Salaires et traitements (€) | 1,4 M | 1,1 M | 793 k | 547 k |
| Marge brute (%) | 65 | 66 | 69 | 71 |
| Marge brute (€) | 36 M | 33 M | 26 M | 20 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 19 | 22 | 19 | 23 |
| Résultat d’exploitation (€) | 15 M | 15 M | 10 M | 8,9 M |
| Résultat net (€) | 11 M | 11 M | 7,3 M | 6,4 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 19 M | 17 M | 11 M | 7,7 M |
| Achats de marchandises (€) | 26 M | 17 M | 21 M | 8,7 M |
| Variation des stocks de marchandises (€) | -7 M | -34 k | -9,6 M | -965 k |
| Trésorerie disponible (€) | 8 M | 15 M | 8,3 M | 11 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 2,2 M | 3,3 M | 3,4 M | 4,2 M |
| Autres dettes financières (€) | 0 | 1,2 M | - | 16 k |
| Capital social (€) | 150 k | 150 k | 150 k | 150 k |
Le film intérieur d un k-way acheté 120€ il y a 8 mois donc peu utilisé en raison de la période estivale se décolle. On nous demande de revenir à la boutique de Montpellier distante de 170 kms de mon domicile ou de m adresser à la boutique de Carcassonne pour voir si ils veulent prendre en compte ce problème. Donc pour faire simple, la maison mère n est responsable de rien. Ce n est pas demain que j achèterai à nouveau un produit k-way, très chère et de mauvaise qualité
Voleurs et irrespectueux envers ses clients.
K-way à 260€ reçu à Noël, 3 mois après zip cassé.
Aucune garantie, Sav inexistant, zip de mauvaise qualité.
K-way honte à vous.
J'ai commandé 4 articles dont j'ai été débité de la totalité
3 ont été livrés et je les ai retournés
ils ont été remboursés
mais l'article jamais livré débite ne m'a jamais été remboursé
je ne parviens jamais à entendre quelqu'un au bout du fil
c'est inadmissible pour une société de cette notoriété avec des produits de qualité mais chers
merci de donner suite à mon avis
SAV k-way inadmissible
Aucun service après-vente (ni en boutique ni en ligne). Dommage pour des produits vendus au prix fort. Moins d'un an après mon achat (280€ la veste zippée), je me retrouve avec une fermeture cassée, fragilité connue par K-Way d'après le revendeur mais réponse du service-client vers lequel il m'a renvoyé : ''L'achat n'ayant pas été effectué sur notre site, nous ne pourrons pas traiter directement votre demande.
Vous pouvez vous rendre chez un retoucheur pour qu'il puisse réparer votre produit''. Autant dire que ma prochaine veste ne sera pas K-Way. À ces prix là, il y'a de nombreuses marques plus sérieuses et responsables. On parle bien d'un défaut, une fermeture sur une veste à 280€ qui fait quelques mois seulement.
Aucun service après-vente (ni en boutique ni en ligne). Dommage pour des produits vendus au prix fort. Moins d'un an après mon achat (280€ la veste zippée), je me retrouve avec une fermeture cassée, fragilité connue par K-Way d'après le revendeur mais réponse du service-client vers lequel il m'a renvoyé : ''L'achat n'ayant pas été effectué sur notre site, nous ne pourrons pas traiter directement votre demande.
Vous pouvez vous rendre chez un retoucheur pour qu'il puisse réparer votre produit''. Autant dire que ma prochaine veste ne sera pas K-Way. À ces prix là, il y'a de nombreuses marques plus sérieuses et responsables. On parle bien d'un défaut, une fermeture sur une veste à 280€ qui fait quelques mois seulement.
j’aimerais savoir comme sa se passe pour les salariés de kway comment son t’il accuellit
Certains utilisateurs ont partagé leur expérience avec les produits de K-Way France. Certains ont exprimé des préoccupations quant à la qualité des produits et au manque de service après-vente, tandis que d'autres ont pu apprécier la qualité du produit et le professionnalisme de l'entreprise. Quelles sont les conditions de travail et les perspectives d'évolution au sein de l'entreprise ?
Est-ce que chacun se sent libre d’être soi-même dans son travail chez K WAY FRANCE ?
Est-ce que l'un des employés de K WAY FRANCE souhaiterait parler des possibilités de développement de cette entreprise ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI