Avis L2R Office services
38 Rue Jean Mermoz, 75008 Paris
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Jules - Les différentes branches Puteaux
Malheureusement, plusieurs utilisateurs du forum se plaignent de la mauvaise gestion de L2R Office services, notamment en raison de retards de paiement des salaires et de méthodes de travail peu professionnelles. Certains salariés attendent même leur rémunération depuis plusieurs mois. D'un autre côté, un utilisateur mentionne des horaires de travail flexibles et des salaires allant de 2000 à 4000 euros. Pouvez-vous nous fournir des informations supplémentaires sur les problèmes de paiement des salaires ? Avez-vous des offres d'emploi disponibles dans l'entreprise ?
Anonyme - Les différentes branches Puteaux
aucun souci de gestion
MIMA SAN
Date de l'expérience: 13-10-2021
A FUIR
Mima
Date de l'expérience: 02-03-2022
Mais je ne comprends pas ce site ou n’importe qui met des commentaires allez sur les avis GOOGLE directement et vous comprendrez. Libre a vous de travailler avec eux
Salariéequiattendsapaie
Date de l'expérience: 18-09-2021
Question aux employés:
Ne surtout pas y travailler
Salariéeenattentedesalaire
J’ai travaillé chez L2R office services pendant deux mois. Aucune communication de la part des gérants. Manque de respect total. Les gérants ne paient pas leurs salariés et trouvent cela parfaitement normal. Le président de la société m’a d’ailleurs indiqué « l’argent ne tombe pas du ciel » lorsque j’ai demandé ma paie. Nous sommes en octobre et j’attends toujours ma dernière paie d’août. Les dirigeants nous mentaient en permanence. Donc oui à fuir.
anonyme
Meme situation
Uneanciennesalariéeattendpaie
Date de l'expérience: 18-09-2021
Ils ne paient pas leurs salariés, mais garent un voiture de luxe devant les locaux, portent des vêtements de créateurs…
Certains salariés attendent leur dû depuis plusieurs mois.
Dirigeants inconscients qui par leur comportement créent des problèmes financiers à leur salariés.
Côté clients : méthode de travail zéro. Proposent des profils qui ne correspondent pas aux clients et utilisent une clause exclusivité, très mal rédigée pour soutirer des frais d’annulation.
Société à fuir.
Salarieeenattentedesalaire
Allez regarder les avis Google. Plusieurs salariés en témoigne
Jules
Quels sont ces avis Google ? Pouvez-vous les partager ? Merci
anonyme
Date de l'expérience: 10-04-2021
Enquête
L2R Office services est une très bonne entreprise.
Les avantages ici sont: Heures de travail flexibles
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Une journée de travail dure 8 heures.
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros.
Clémence
Quelles sont exactement les heures de travail flexibles merci beaucoup
Estelle
Comment se déroule votre journée de travail ? Pourriez-vous énumérer quelques-unes de vos tâches quotidiennes ?
Mima
Désolé mais c’est complètement faux votre commentaire. Je ne sais pas qui vous êtes mais sûrement une personne qui n’a JAMAIS été salarié dans cette entreprise surtout au mois que vous indiquez j’y étais.
Mima
Date de l'expérience: 02-03-2022
Désolé mais la société est la depuis 2019 seulement et j’y suis resté assez longtemps pour savoir de quoi je parle merci
Anna
Maintenant, je peux évaluer le patron à 8. Je ne suis pas sûr de quelle manière évaluer le rythme de travail dans cette entreprise. Peut-être comme Rapide. Y a-t-il des horaires de travail flexibles: Oui. J’ai dû mal à évaluer mon équipe. Je pense que 8, c’est la note la plus raisonnable. Chez L2R Office services la plupart du temps on travaille 4-8 heures. A mon avis l’entreprise va remporter un succès : Oui. Après avoir reconsidéré ma coopération avec mes collègues ainsi que leur professionnalisme, je donne 8. Est-ce que l’entreprise tire des conclusions après des réunions ? : oui
anonyme
Date de l'expérience: 18-09-2021
Dirigeants qui manquent de transparence, qui ne communiquent pas avec leurs salariés. Ils prennent des décisions hasardeuses qui mettent leurs salariés dans des situations de précarité. Ils recrutent en masse, alors qu’ils ne savent même pas comment et quand ils vont payer les salaires.
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