Salaire LA BEAUTE AU QUOTIDIEN

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• votre quotidien ?
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• préparation de commandes
• réalisation quotidienne d'inventaires tournants
• préparation des commandes
• gérer les stocks
• gestion des stocks
• préparer les commandes
• préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages
• informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires
• accueillir les clients dans la cour des matériaux

Exigences

• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
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• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
• charger des marchandises, des produits
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• réceptionner un produit
• vérifier la conformité de la livraison

Avantages

• carte carburant
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• tickets restaurants
• ordinateur portable
• salle de sport
• titres restaurants
• mutuelle
• remboursement transport
• plan epargne
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe
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• en lien étroit avec la direction, vous assurez le management quotidien des équipes dont vous avez la charge et veillez au respect des dispositions budgétaires définies
• D’offrir à tes clients une expérience unique lors de leurs venues dans ton restaurant
• de garantir l’excellence opérationnelle au sein de ton restaurant, en t’assurant notamment de la satisfaction du client par une présence active lors des services
• vous assistez le directeur dans la gestion administrative et financière de la structure et dans ses missions d'encadrement et d'animation d'équipe
• L'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire dans les dimensions éducatives et pédagogiques du projet d'établissement, conformément aux orientations de La Maison Bleue
• la qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical
• la continuité de la prise en charge des enfants en section, en cas d'absence imprévue
• de plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant
• vous assurez la continuité de direction en son absence

Exigences

• une formation de type gestion, management, commerce ou hôtellerie/restauration et une première expérience professionnelle idéalement acquise dans le secteur de la restauration
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• parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
• une posture managériale fédératrice
• une expérience significative réussie dans une structure d'accueil petite enfance est fortement appréciée
• L’envie d’apprendre et d’entreprendre
• L’envie de satisfaire, jour après jour, nos clients, petits et grands
• professionnalisme reconnu dans le secteur de la petite enfance, esprit d'initiative et sens des relations humaines
• solides capacités d'observation et d'analyse, gout pour l'autonomie et la prise de responsabilité
• une capacité à communiquer et donner du sens
• vos atouts ?

Avantages

• mutuelle
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• tickets restaurants
• plan epargne
• salle de sport
• interessement
• ordinateur portable

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• procéder aux déclinaisons créatives, mises en page et corrections d'auteur de supports print et web, pour le compte des différentes entités du Groupe
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• assurer du respect de la charte graphique dans le développement de tous les supports print de l'entreprise
• concevoir maquettes et illustrations graphiques dans le respect des chartes graphiques
• concevoir et réaliser les supports publicitaires pour les magasins
• respecter les délais et le planning
• fondée en 2014, au-delà de l’édition et de l’évènementiel, Hop Pop Pop élabore des stratégies de communication sur mesure : brand content mais aussi organisation d’événements, Community management, partenariats avec une approche 360
• vous serez amené à moquetter et à créer des éléments graphiques et visuels pour différents projets menés par notre Agence tant pour le print que le digital
• print : PLV, affiches, flyers, dépliants, annonces presse, mailings, etc
• web : déclinaison de supports emailings, newsletters, bannières web
• recevoir et préparer les fichiers et maquettes avant montage

Exigences

• rigueur et disponibilité
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• nous recherchons une personne dynamique avec un gout prononcé pour l'image, bon relationnel, esprit d'initiative et du travail en équipe
• autonomie- créativité- sens de l’organisation- esprit inventif- engagement, motivation, participation- aisance - connaissance avancée dans la production de vidéo
• traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
• sélectionner des documents et images dans une base de données
• communication visuelle: 2 ans
• graphisme: 2 ans
• logiciel InDesign
• inDesign: 2 ans
• concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Avantages

• remboursement transport
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• mutuelle
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• lire la suite
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• assurer un cadre sécurisant
• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
• proposer un accueil individualisé
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
• vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
• participer à la dynamique de secteur
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
• profil recherché

Exigences

• exemple : travailler efficacement sans responsable
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• quel est le profil idéal ?
• statut : Cadre
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• lire la suite
• bac +5
• management
• lire la suite Postuler
• conditions et Avantages
• coordonner l'activité d'une équipe

Avantages

• remboursement transport
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• plan d'epargne
• mutuelle
• ordinateur portable
• voiture de service
• tickets restaurants
• plan epargne
• salle de sport
• titres restaurants
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• tenue de la caisse
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• mise en rayon
• une huile de coco cosmétique
• encaissement
• vous recommandez les actions permettant l'atteinte des objectifs de CA et de rentabilité
• vous respectez les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
• suivre l'état des stocks
• assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux
• vous organisez l'offre sur la surface de vente
• retirer un produit impropre à la vente

Exigences

• procédures d'encaissement
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• techniques de mise en rayon
• entretenir un poste de travail
• disposer des produits sur le lieu de vente
• accueillir une clientèle
• nettoyer du matériel ou un équipement
• proposer un service, produit adapté à la demande client
• réaliser la mise en rayon
• entretenir un espace de vente
• encaisser le montant d'une vente

Avantages

• ordinateur portable
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• carte carburant
• voiture de service
• plan d'epargne
• mutuelle
• remboursement transport
• plan epargne
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• interessement