Depuis quelques mois, LE CINQ est très discrète. Tout fonctionne toujours aussi bien ou il y a eu des changements récents ?
Chez qui la culture du feedback est-elle la plus ancrée : LE CINQ ou LEONARD DE VINCI ?
Grâce à vous, LE CINQ peut savoir ce qu'elle peut améliorer pour que son personnel fonctionne mieux dans cette entreprise. Ajoutez une opinion et soyez le co-auteur d'un bon changement.