Il est proposé un poste de Manager de salle en CDI temps plein, salaire non communiqué, dans un restaurant gastronomique.
L’attente majeure: gérer et former l’équipe tout en tenant un service haut de gamme avec coupure et forte polyvalence.
L’avantage principal: vraie possibilité d’évolution au sein d’un groupe de 2 établissements.
Les exigences sont-elles très élevées au quotidien, et sans salaire affiché est-ce vraiment correct pour ce niveau de responsabilités ? Des avis d’anciens ou actuels sur ce poste ?
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