Poste de Chef/Cheffe de rang, service du midi en continu, 6 jours sur 7. Salaire non communiqué, donc difficile de juger si l’effort vaut le coup. L’exigence majeure semble être le rythme: présence quasi quotidienne et service soutenu. En contrepartie, l’horaire en continu sur le midi peut laisser des soirées libres, ce qui change tout en restauration.
Les exigences sont-elles élevées ici, et sans salaire affiché, est-ce vraiment raisonnable selon l’expérience ?
Ambiance conviviale : L'entreprise est appréciée pour son esprit d'équipe et l'ambiance sympathique qui règne parmi les employés.
Flexibilité des horaires : Les employés mentionnent une bonne flexibilité des horaires, ce qui permet de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Proximité du management : La direction est souvent décrite comme étant accessible et à l'écoute, favorisant un bon environnement de travail.
Salaires modestes : Plusieurs employés soulignent que la rémunération n'est pas toujours à la hauteur des attentes et du travail fourni.
Manque de ressources : L'entreprise peut parfois faire face à un manque de personnel, conduisant à une surcharge de travail pour l'équipe présente.
Opportunités de carrière limitées : Certains employés estiment que les possibilités d'évolution interne sont relativement limitées.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Jamais vu un tel niveau d'INORGANISATION, personne de longue pour faire la mise en place pour le service du soir, pas de plan de salle avec 90 résas...
Pense-vous que LES FRERES DE LA BAIE propose de bonnes conditions de travail? Parlez et aidez les autres à gérer leur carrière.