Ambiance de travail agréable : Les employés soulignent souvent une bonne entente parmi les collègues, ce qui favorise un environnement de travail convivial.
Accompagnement et écoute : Le personnel d'encadrement est décrit comme à l'écoute et prêt à accompagner les employés tout au long de leur mission.
Flexibilité : Les horaires peuvent être adaptés selon les besoins des employés, offrant une certaine flexibilité pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération variable : Selon certains témoignages, la rémunération peut être fluctuante, surtout dépendant des missions et des heures supplémentaires effectuées.
Périodes d'inactivité : Les employés peuvent parfois faire face à des temps d'attente entre les missions, ce qui crée de l'incertitude quant à la stabilité de l'emploi.
Pression sur les performances : Comme dans de nombreuses agences d’intérim, il peut y avoir une pression pour atteindre un certain niveau de productivité, ce qui peut être stressant pour certains travailleurs.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Il existe un système de bonus dans LIP Mantrans Corbas: Pas de bonus.
Société pas sérieuse et directrice qui ne respecte pas ses salariés. Manque des heures sur la fiche de paie et quand tu les réclame, elle te fait courir des mois et des mois avec promesse de te les payer.
LIP Mantrans Corbas a disparu des discussions. C’est parce que tout se passe bien ou il y a un sujet sensible ?
Dites-nous ce que vous savez sur le travail chezLIP Mantrans Corbas. Nous encourageons les employés anciens à ajouter une opinion.
Êtes-vous contentes du paiement dans LIP Mantrans Corbas?
Ils ne sont pas du tout sérieux. Manque toujours des heures sur les fiches de paie. Quand tu les réclames, ils te font courir des mois et des mois sans aucun respect ….