directeur
4 fois dans les derniers 1 jours, dernièrement 2021-04-16
Responsabilités
- vous élaborez le budget complet de la délégation, en assurez la bonne gestion en mettant en œuvre si nécessaires les arbitrages adéquats
- il impulse et coordonne les programmes de connaissances, de conservation, de sensibilisation et le développement de la vie associative
- il impulse et coordonne le développement des programmes de connaissances, de conservation, de sensibilisation et de la vie associative
Voir plus +26 - il a un rôle de représentation auprès des partenaires et interlocuteurs sur le territoire de la Loire
- il a un rôle de représentation auprès des partenaires et interlocuteurs sur le territoire auvergnat
- vous organisez et participez à des rendez-vous avec l’administration, les élus, les partenaires
- assurer la direction de l’équipe salariée dans la Loire
- assurer la direction de l’équipe salariée en Auvergne
- la LPO Auvergne-Rhône-Alpe recrute : Un Directeur Territorial - Délégation Territoriale de la Loire
- vous garantissez le respect des règles et la mise en œuvre des décisions au sein de la direction territoriale Loire et vous représentez l’employeur pour la délégation territoriale de la Loire tant dans ses dimensions règlementaires que managériales
- vous élaborez le budget complet de la délégation, en assurez la bonne gestion et la recherche de l’équilibre en mettant en œuvre si nécessaires les arbitrages adéquats
- vous siégez dans différentes instances et comités pour représenter la LPO
- participer au bon fonctionnement du Comité de direction AuRA
- vous participez à la préparation des instances décisionnelles
- sous la responsabilité du Directeur général, en lien avec le Comité de Direction Auvergne-Rhône-Alpes et le Président du Comité Territorial de la Loire, le directeur territorial Loire met en œuvre la politique de l’association sur le département de la Loire, dirige l’équipe salariée qui comprend 10 salariés, plus des stagiaires et des services civiques volontaires
- vous transmettez les informations nécessaires aux prises de décision auxquelles vous contribuez
- vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre des programmes régionaux et en Auvergne
- il a aussi la responsabilité de l’élaboration et du suivi du budget territorial Loire, en recherchant l’équilibre financier, en lien avec la direction régionale et le président de la délégation territoriale Loire
- représenter l’association dans les instances et auprès des différents partenaires
- vous organisez et participez les relations avec l’administration, les élus, les partenaires
- il a aussi la responsabilité de l’élaboration et du suivi du budget territorial Auvergne en lien avec la direction régionale et le président de la direction territoriale Auvergne
- vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre des programmes régionaux et départementaux
- vous garantissez le respect des règles et la mise en œuvre des décisions au sein de la direction territoriale Auvergne et vous représentez l’employeur pour la délégation territoriale de l’Auvergne tant dans ses dimensions règlementaires que managériales
- vous êtes membres du CODIR de l’association et êtes force de proposition pour cette instance de gouvernance
- vous disposez de la délégation de pouvoir et de signature nécessaire à l’engagement budgétaires et financiers de votre délégation territoriale, selon les règles établies par le Conseil d’administration
- vous disposez de la délégation de pouvoir et de signature nécessaire à l’engagement budgétaires et financiers de votre DT, selon les règles établies par le Conseil d’administration
- vous proposez et vous mettez en œuvre une organisation de la délégation territoriale permettant de créer des dynamiques fortes entre les salariés, stagiaires, services civiques volontaires et les bénévoles, tout en favorisant la transversalité avec les autres délégations territoriales en Auvergne-Rhône-Alpes
- vous proposez et mettez en œuvre une organisation de la délégation territoriale permettant de créer des dynamiques fortes entre les différentes équipes de salariés et les bénévoles, tout en favorisant la transversalité avec les autres délégations territoriales en Auvergne-Rhône -Alpes
- vous veillez à l’efficience du fonctionnement de votre délégation territoriale en lien avec les politiques de RSE
salaire bas - 29 % inférieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste directeur
Combien d'argent gagnez-vous en tant que directeur ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise LPO COORDINATION AUVERGNE RHONE ALPES est de 2833€.
La moyenne nationale est de 3900€
300 €
le plus bas
le plus bas
4150 €
moyen
moyen
8000 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |