Avis M A R

Il est question d’un poste de Manager en restauration rapide, salaire non indiqué. CDI probable, avec pilotage opérationnel du resto. Grosse responsabilité terrain.

Exigence majeure : encadrer 15 à 30 personnes, gérer stocks, hygiène, planning, satisfaction client, avec “énergie sans limite”. Avantage mis en avant : horaires flexibles annoncés comme adaptés aux besoins.

Est-ce que je dois m’attendre à énormément d’exigences pour un salaire souvent moyen, ou l’équilibre est correct chez McDonald’s ?