Avis MADAME SYLVIE HUE

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L’expérience de l’utilisateur n’est pas vérifiée

Paimpont

15 RUE DES FORGES, 35380 PAIMPONT

Téléphone: +33 2 99 07 40 41

SIREN: 808611263

Soins de santé

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Peut-être qu'il y a une personne employée là-bas qui voudrait partager son expérience sur le travail ? Cela fait longtemps qu'il n'y a aucune opinion sur MADAME SYLVIE HUE.

je viens de lire tous ces messages !!!
Moi à sa place je déposerai plainte tout de suite contre toutes ces personnes sans aucune morale et qui usent de l’anonymat d’internet pour raconter n’importe quoi !
Il y a un acharnement véritable
Je connais cette infirmière et Je lui ai conseillé de déposer plainte
C’est sa réputation qui est touchée
C est inadmissible !
Je crois qu’elle le fera et elle a bien raison !!!

**

Vous pensez qu'aucun commentaire n'est fidèle à ce que représente cette personne ?

Elle n'exerce plus le métier d'infirmière en 2023 !!!
Tant mieux pour les patients.

S’agit-il de votre entreprise ?

Prenez le contrôle de votre fil de discussion dès maintenant.

Société : la délation se répand-elle en France ?
29 avr. 2021 — De plus en plus de Français prennent l'initiative de dénoncer leur prochain.

Question aux employés:
Perverse narcissique qui doit se faire soigner par un psychiatre.

Des mots très forts... Pouvez-vous présenter votre problème de façon plus constructive ?

Bonjour avez vous travailler pour elle ?

My life is a f*cking comedy

Guardian
À Heihe, une ville chinoise de la province du nord-est du Heilongjiang, à la frontière russe, la délation est pleinement autorisée. Elle est même récompensée par les autorités à hauteur de 100.000 yuans, soit environ 13.500 eur

La délation en droit pénal français, une pratique qui ne dit pas son nom

J'en ai fait l'amère expérience

Question aux employés:
Expérience de remplacement Horrible! Remplaçants infirmiers FUYEZ Sylvie Hue !!!

My life is a f*cking comedy

Surtout pas pour/avec Sylvie Hue!!! Horrible expérience!!! Futurs remplaçants fuyez !

Pourriez-vous préciser pourquoi une telle opinion ? Partageriez-vous vos expériences ?

My life is a f*cking comedy

Qu'est-ce que cela a à voir avec l'entreprise que vous évaluez ?

Je comprends tellement : travailler pour Sylvie Hue est horrible!!! On se met en danger professionnellement et humainement parlant.

Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Les principaux inconvénients de MADAME SYLVIE HUE sont: Retards de paiement.
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an.
Une journée de travail dure même 12 heures.
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Le travail dans MADAME SYLVIE HUE est: Terrible.
Avantages: Non.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Salaire impayé au bout de plusieurs mois, harcèlement moral, calomnies... J'ai dû interrompre mon contrat pour m'en sortir sans trop de dommage au niveau de ma santé morale et physique..

My life is a f*cking comedy

Tout à fait d'accord avec vous. J'ai la même expérience malheureuse dans cette entreprise.

J’estime que l’évaluation la plus appropriée pour le patron sera 10. Régulier - c’est le rythme de travail chez MADAME SYLVIE HUE. Les horaires de travail flexibles? Oui. Telle est la politique de MADAME SYLVIE HUE. Je ne sais pas pour les autres, mais j’attribuerais à l’équipe de MADAME SYLVIE HUE une note 10. En général, je travaille 4-8 heures. Est-ce que je croie au succès de MADAME SYLVIE HUE ? Bien sûr que Oui. Sur l’échelle allant de 1 à 10, j’évalue les compétences de mes collègues à 10. Il est difficile de dire si des réunions dans l'entreprise sont efficaces. Selon des employés expérimentés : oui

Evaluation fausse

Quelles questions sont prises en compte lors des réunions des salaires?

Sur une échelle de 1 à 5, j'évalue le patron de cette entreprise à 1. Quant aux horaires de travail flexibles chez MADAME SYLVIE HUE, c’est Non. L’équipe de MADAME SYLVIE HUE? Ah, c’est certainement une équipe à 1 points. Ça dépend mais en général je travaille 8-16 heures. Selon moi, la réponse à la question si mon entreprise va réussir c’est Non. Le professionnalisme de mes collègues mérite le score de 1, c’est un avis sincère. Il est difficile de dire si des réunions dans l'entreprise sont efficaces. Selon des employés expérimentés : non J'évalue le direction de l'entreprise: Mal. Je noterais probablement l'entretien d’embauche sur 1.