directeur
Responsabilités
- Gestion de l'équipe de la Médiathèque
- promotion de la lecture publique
- Veiller à la qualité du service rendu
Voir plus +47 - identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture
- définition des orientations générales des secteurs en lien avec les responsables de secteurs et suivi des acquisitions
- identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d’information et de culture
- gestion de l’équipe de la médiathèque
- développement et suivi de la politique d’acquisition globale de la médiathèque
- développement et suivi de la politique d'acquisition globale de la Médiathèque
- veiller à la qualité du service rendu
- définition de la programmation
- gestion des statistiques hebdomadaires, mensuelles et annuelles en s’appuyant sur l’équipe
- gestion des statistiques hebdomadaires, mensuelles et annuelles en s'appuyant sur l'équipe
- organisation et mise en valeur des collections
- gestion du personnel
- élaboration et gestion du budget annuel, réalisation et suivi des dossiers de subvention
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration permanente de la structure en lien avec les évolutions des usages
- sensibilisation des publics ciblés à la lecture publique
- elaboration et gestion du budget annuel, réalisation et suivi des dossiers de subvention
- chargé du développement de projets numériques
- chargé-e du développement de projets numériques
- gestion du bâtiment et des espaces en lien avec l’évolution du site
- gestion du bâtiment et des espaces en lien avec l'évolution du site
- Action qui s'inscrit dans le cadre des missions d'information, de culture, de formation et de recherche des bibliothèques et des objectifs et axes de la politique culturelle de la Ville
- avec la Direction Générale et les élus en charge
- proposer des évènements et actions culturelles en lien avec la lecture publique
- Insertion de l'équipement dans la vie plus globale du site
- S’inscrire dans une démarche d’amélioration permanente de la structure en lien avec les évolutions des usages
- représenter la médiathèque et la collectivité auprès de l'ensemble de ses partenaires institutionnels
- mobilisation des partenaires autour du développement de la lecture publique
- représenter la médiathèque et la collectivité auprès de l’ensemble de ses partenaires institutionnels
- insertion de l’équipement dans la vie plus globale du site
- impulsion et pilotage des projets confiés à l'équipement
- action qui s’inscrit dans le cadre des missions d’information, de culture, de formation et de recherche des bibliothèques et des objectifs et axes de la politique culturelle de la ville
- impulsion et pilotage des projets confiés à l’équipement
- evaluation et communication des résultats de l'établissement
- développer des partenariats techniques
- veille et recherche scientifique
- évaluation et communication des résultats de l’établissement
- gestion des collections
- organisation des activités d'acquisition, de catalogage, d'indexation, d'équipement et de rangement des documents en s'appuyant sur l'équipe en place selon orientations définies pour l'équipement
- régie de la médiathèque
- Assurer une mission forte en termes de conservation et de mise en valeur des collections patrimoniales présentes dans le fonds de la Médiathèque
- etre acteur de la vie de la collectivité
- gestion du service : en lien avec l'unité administrative de la Direction des Affaires Culturelles
- nom de l'employeur : Mairie de Saint-Chamond
- Apporter à l'élue et à la Direction générale tous les éléments d'informations nécessaires à l'évaluation de l'action et à la prise de décision
- responsabilité des services numériques
- assurer une mission forte en termes de conservation et de mise en valeur des collections patrimoniales présentes dans le fonds de la médiathèque
- apporter à l’élue et à la Direction générale tous les éléments d’informations nécessaires à l’évaluation de l’action et à la prise de décision
Exigences
- expérience sur un poste d’encadrement et de gestion d’un équipement avec une vocation patrimoniale
- identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information, de loisirs et de culture
- traduire les orientations stratégiques en plan d'actions/projets
Voir plus +10 - décliner le projet d'établissement en projet d'organisation et définir les modalités et procédures de mise en œuvre
- qualités managériales et d'accompagnement à la conduite du changement indispensables
- qualités managériales et d’accompagnement à la conduite du changement indispensables
- définir les objectifs, impulser et piloter les projets confiés à l'équipement et les équipes, évaluer et rendre compte
- mobiliser les équipes pour situer et proposer aux élus un positionnement de l'établissement approprié aux besoins identifiés en cohérence avec la politique culturelle engagée
- encadrement et organisation des taches et missions du secteur multimédia / numérique
- bâtir une vision prospective à partir d'une veille technique
- sens de l'organisation, rigueur
- la ville de Saint-Chamond recrute un Directeur pour sa médiathèque à temps complet par voie statutaire de catégorie A
- définir une organisation et des procédures de production et de délivrance de l'offre documentaire et de services propres à assurer l'efficacité et la qualité des actions
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
| MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
| CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
| VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
| Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
| UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
| MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
| NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
| E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |