Il est question d’un CDI temps plein de Chargé·e de mission Emplois, Compétences & RH TPE, mais aucun salaire n’est annoncé.
L’exigence centrale semble être l’« aller vers » permanent : phoning, rendez-vous terrain, mobilisation des dirigeants, avec permis B + véhicule perso obligatoires. En échange, gros avantage: un rôle très autonome, au contact direct des TPE, avec impact concret sur l’emploi local.
En interne, les attentes sont-elles très élevées vu l’absence de salaire affiché, et est-ce que ça vaut le coup au quotidien ?
L’absence de nouvelles sur MAISON DE L EMPLOI DU SUD MOSELLAN est intrigante. Est-ce un signe de stabilité ou bien il y a des choses qui ne se disent pas ?
À quel type d'activités des organisations membres s'occupe MAISON DE L EMPLOI DU SUD MOSELLAN?