Avis MAJOBY
En arrivant nous avons une formation de 1 semaine pour nous apprendre à prospecter. Jusqu’ici ça me semble normal quand on arrive dans une nouvelle entreprise d’être formé aux pratiques de l’entreprise. Sauf que Majoby se sert de cette formation pour augmenter la rétention. Et oui, si on quitte l’entreprise avant les 9 premiers mois, on doit rembourser cette « formation » qui est de 1500€.
C’était mon premier travail donc je pensais que c’était normal. Mais après avoir fait plusieurs autres entreprises je me rends compte que ce système de formation est complètement inapproprié. Dans toutes les entreprises on est formé lorsqu’on arrive et c’est pas pour autant qu’on nous réclame 1500€ si on quitte l’entreprise avant 9 mois
Entreprise malhonnête qui incite les employés à mentir sur leur CV pour mieux les vendre et un DRH malhonnête qui vous force à signer des documents afin de ne pas payer lors de votre licenciement abusif. À fuir
Mon expérience a été extrêmement négative et je n'ai aucune intention de refaire appel à leurs services à l'avenir.
Je voulais savoir quelles étaient les conditions de travail dans l'entreprise et s'il y avait des recrutements en cours. Je vous demande de me donner votre avis en toute honnêteté.
Bonne première expérience.
Le salaire est un peu juste mais tout est dit de façon transparente.
Grâce à cette expérience, j'ai pu évoluer chez mon client et me faire embaucher avec un gap salarial.
Je recommande totalement, surtout en début de carrière.
Entreprise *que ce soit avec leurs clients ou employés. Ils payent leurs consultant au lance pierre et cherchent à vous * alors que vous ne connaissez pas le monde du travail. Lisez bien vos contrats avant de signer
Entreprise jeune avec ses qualité et ses défauts. Cette société recrute des junior et les forme au métier de SDR. Plutôt efficace pour démarrer une carrière dans le secteur du commerce en B2B. Pas d'avantage, mais une montée en compétence rapide (on est envoyé en mission chez des clients variés - activités, types d'entreprises, etc).
Super entreprise, qui donne leur chance aux jeunes.
De belle missions proposées
Usine à CDI et "formation". Start-up "Sans pression" car tout est caché en interne, dont le départ de beaucoup de vos collègues. J'espère que vous aimez le phoning.
Il n'y a aucun avantages salariés, les salaires sont très bas, même avec une demande titres restaurants, rien n'est mis en place. D'un point de vue médical aussi, pour quelques jours d'arrêts on vous retire une prime de présence, ils boivent l'argent
Oui tout à fait, on me réponds, qu'il n'y a pas assez d'argent et que ça n'est pas possible
J'ai ressenti la même chose
comment se passe les journées de travail
Vous êtes intéressé par les conditions de travail dans cette entreprise ?
Belle société faisant confiance aux jeunes, un vrai tremplin dans une carrière professionnelle
Je travaille ici moins d'un an.
Vous pouvez compter sur des bonus: Oui.
Avantages: Non.
Vous pouvez comptez sur des promotions chez MAJOBY ? Sous quel type de contrat êtes vous employé?
Tres bonne entreprise
J'aimerais faire parti du staff de cet entreprise
Pourquoi ne pas postuler dans cet entreprise? Est ce que vous l'avez fait? Cordialement
J'ai 3 ans d'expérience dans le service commercial et marketing d'un hôtel 5 étoiles.
MAJOBY recrute actuellement? Quels sont les pièces à fournir pour y adhérer?
Les avis sur MAJOBY sont divers, certains saluent les opportunités offertes aux jeunes pour démarrer leur carrière professionnelle. D'autres mentionnent la transparence de l'entreprise malgré certains inconvénients. Quelles sont les principales missions que MAJOBY propose à ses employés pour les aider à monter en compétences ?
Les employés de MAJOBY considèrent-ils que leur travail a du sens ?
Il y a une très bonne entente entre les salariés à Paris? J'ai entendue parler de salaire 2333 € - confirmez-vous ?
Car on est plus sur du 1200€
1500 max