Avis MIRAKL
Une offre existe chez MIRAKL pour le poste de Future Enterprise Account Executive. L’aspect clé semble être l’orientation grands comptes, avec un rôle fortement tourné vers la vente et le développement de comptes stratégiques. On peut aussi s’attendre à un cadre de travail structuré et à des perspectives d’évolution.
Selon vous, ce type de poste vaut-il le coup en termes de responsabilités et de progression ?
- Le management exerce une forte pression sur les équipes, entraînant un turnover élevé, un épuisement professionnel et un déséquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Absence totale de reconnaissance de la part du management : la bienveillance n'est clairement pas une valeur de l'entreprise, ni la culture du feedback constructif.
- Forte culture du présentéisme : simplement pour être bien vus, les collaborateurs sont encouragés à venir et à rester tard au bureau. Les managers surveillent vos heures d'arrivée et de départ.
- Aucune politique de diversité et d'inclusion réellement en place.
- Politique de télétravail flexible uniquement et seulement pour les équipes Tech.
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MIRAKL ajuste-t-elle sa politique salariale face aux évolutions du marché IT ?
Comment MIRAKL teste-t-elle ses produits avant leur mise en production ?
Salut ! Est-ce que quelqu’un qui bosse chez MIRAKL peut parler de l’ambiance de travail ? Il n’y a pas eu d’infos depuis un moment…