Poste d'Assistant(e) juridique en droit social chez MJ SYNERGIE!
CDI à temps plein impliquant la saisie de données, rédaction de courriers, gestion de paies et procédures de licenciements économiques. Diplôme en juridique ou RH/Paie nécessaire; débutants bienvenus.
Les attentes sont-elles trop élevées pour un débutant? Des expériences avec les procédures économiques dans ce contexte?
Est-ce que quelqu'un qui travaille ou a travaillé chez MJ SYNERGIE MANDATAIRES JUDICIAIRES pourrait partager son expérience ?
Où les RH sont-elles perçues comme plus réactives et à l'écoute : MJ SYNERGIE MANDATAIRES JUDICIAIRES ou BILLARD PLOUZEN ?