Il est proposé un poste d’assistant administratif H/F en CDD remplacement 3 mois (prolongeable), temps plein, salaire selon convention collective.
Grosse attente côté polyvalence : suivi administratif des jeunes + gestion partenaires (France Travail, ASP…) + convocations/reporting, avec en plus de la saisie comptable (factures, bilans, archivage). Avantage principal : chèques déjeuner.
J’aimerais des avis : niveau d’exigences plutôt élevé pour un salaire “convention”, ou équilibre correct à la Mission Locale ?
Quels sont les avantages de ML de l'Isère Rhodanienne en tant qu'employeur? Ajoutez un avis et écrivez quel type d'employeur cette entreprise est vraiment.
Le taux de salaire de 1200 € à 2500 € est dans des entreprises similaires dans la région. Alors, qu'y a-t-il dans ML de l'Isère Rhodanienne?